Hvor mange sykt barn dager er det man har egentlig?

[Anonym bruker]

Dersom man har to barn.

 

Ene forelderen er student og har derfor ikke disse dagene, har det noe å si?

 

Og ene barnet er kroniskt sykt, har det noe å si?

[Anonym bruker]

Man har ti dager hver i året. Og så kan man søke om ekstradager når man har kronisk sykt barn

[Anonym bruker]

Ok, så den ene forelderen kan ikke ta over den andres rettigheter når den andre ikke har disse. Det ble klønete.

 

Altså, når mor er student og ikke har rett på disse dagene, kan far ta over, sånn at han får 20 da?

 

Og hvor søker man i forhold til sykt barn.

 

Lurer fordi far allerede har vært hjemme i 11 dager med sykt barn (og det er ikke mars engang)

 

hi

[Anonym bruker]

Du kan vel være hjemme med ungene, og få en sykemeldig på barnet eller noe, kanskje du kan jobbe hjemmefra da?

[Anonym bruker]

15 dager hver ved to eller flere barn.

 

At mor er student teller selvfølgelig ikke. Også studenter kan ta en og annen dag borte fra "jobben" med å studere.

[Gjest Filifjonka]

Sykt barn-dager følger kalenderåret, og med to barn har hver av foreldrene rett til 10 dager hver.

 

Hvis man har et kronisk sykt barn kan man søke om flere dager. Da kan du få 10 ekstra dager pr kalenderår. Denne retten må legen søke om til NAV.

 

Hvis man er alene om omsorgen, får man alle dagene selv. Men ellers kan ikke den ene forelderen overta den andres dager.

 

Les mer her:

http://www.nav.no/Helse/Sykt+barn+eller+familie/Omsorgspenger

[Anonym bruker]

Er det 15 eller 10 dager?

 

Jeg finner det rett og slett ikke på nav.no jeg.

 

 

Jeg har dessverre ikke anledning til å være borte fra skolen (obligatorisk oppmøte) Derfor jeg håpte der fantes noen rettigheter i forhold til oss.

 

Noen som vet hvor man finner søknad i forhold til kroniskt sykt barn?

 

hi

[Anonym bruker]

Tusen takk filifjonka:)

 

hi

[Anonym bruker]

Tror ikke noe på at du har obligatorisk oppmøte 220 arbeidsdager i året. Noen ganger er vel barna syke på dager som ikke er så viktige i studiesammenheng? Og hva med om du selv blir syk? Er det obligatorisk å være på skolen da også?

[Anonym bruker]

Det er 80% krav om oppmøte generelt. Men så er det visse forelesninger/seminar som er absolutt obligatoriske. Så klart jeg er hjemme dersom det går. Men det er ikke så lett å time ungenes sykdom opp i mot forelesninger/semiar man har lov å ha fravær på. Nå har ungene her vært syke i nesten fire uker. Det har da resultert i at mannen min har måtter være borte fra jobb i 11 dager, mens jeg har tatt dem de andre dagene. Yngste er fortsatt syk, og jeg skal fatt på en firedagersbolk med obligatorisk undervining.

 

hi

[Anonym bruker]

Jeg har et spørmål til jeg. Disse ti dagene gjelder jo dager hvor man får betalt for å være borte, ikke sant? Men, har man noen rettigheter på å være borte fra jobb utover disse 10 dagene uten å få betalt?

 

Hilsen mase-hi

[Anonym bruker]

Ja da. Skjønner at du har det vanskelig, og mener ikke å være frekk. Det var bare et lite forsvar for at regelen er som den er. Det at mor studerer gir ikke far ekstra sykt-barn-dager.

 

Men dere trenger så absolutt flere dager totalt. Så jeg håper det ordner seg med ekstra kvote for kronisk sykt barn.

 

Ellers blir far nødt til å ta velferdspermisjon uten lønn. Klart det svir økonomisk, men må mann, så må mann.

[LillaGorilla♥♥]

Ja, man kan søke om velferdspermisjon eller ulønnet permisjon- eller om å bruke feriedager. Så muligheter finnes, men man får ikke betalt.