Hei, kan noen hjelpe meg? krise!!!!!

[Anonym bruker]

Saken er den, at jeg har en gutt som er født seint i 2008, og jeg tok avsluttende eksamen i juni, jobbet 5 mnd, manglet da en mnd for å få foreldrepenger. (tok da engangstøtten).

Da jeg oppdaget jeg var gravid igjen i august, søkte jeg meg jobb, som jeg fikk. når jeg kom på jobb i dag, fikk jeg beskjed om at pga budsjett blir flere stillinger kuttet, b.a da min. Nå har jeg jobbet siden september, altså 4 mnd. Er så jævlig lei meg nå, noen som har ide`? Evnt en jobb til meg? hehe neida, men dette er grusomt..hvem vil ansette en som har termin i slutten av mars?

 

 

F A E N.

[Anonym bruker]

Hvis du var i perm fram til du begynte å jobbe får du permisjonspengene regnet med i inntekt.

[Anonym bruker]

sykepenger er i allefall godkjennt som grunnlag for fødselspenger.... ikke for at du skal gjøre deg syk, men... :S

[Anonym bruker]

du første anonym som svarte, jeg fikk engangstøtten første gang!

 

men jeg kan jo ikke sykemelde meg når jeg ikke er syk :S

 

HI

[mamma00]

Har de saklig grunnlag for å si deg opp? Du har vært der kort, sånn sett er det kanskje greit. Men det er problematisk å si opp gravide, nettopp fordi det kan være bekvemt for bedriften ift. utgifter etc. Sjekk rettighetene dine og om de har sitt på det tørre!

[Anonym bruker]

jeg hadde kontrakt ut året 09, og vart sagt at det vart mest sannsynlig forlenging av den, (så jeg gikk vel med tanken i bakhodet). de har nok, dessverre, alt på sitt rene.

 

HI

[Anonym bruker]

 

Ja, men hun fikk jo ikke permisjonspenger.

 

HI, du kan melde deg som ekstravakt ved sykehjem og barnehager. Der er det alltid behov for folk.