Ingen_nick_ledig Skrevet 6. januar 2010 #1 Skrevet 6. januar 2010 Skal søke om permisjon for 20 % av stillingen min, noen som kan hjelpe meg å formulere søknaden? Er dårlig på sånt, og det haster litt...
HTC Skrevet 6. januar 2010 #2 Skrevet 6. januar 2010 tja, feks. Søker herved om ulønnet permisjon 20% av min stillingsprosent. Grunnen til dette er xxxxxxxxxxxxxxxx Ønsker snarlig svar Mvh xxxxxxxxxxxxxxx Noen grunner er mer godkjent enn andre. Er det umiddelbart etter fødselspermisjon (du må ikke ha hatt en eneste dag på jobb i mellomtiden), har du sterke rettigheter. lønningskontoret på din jobb bør kunne sitte inne med regelverket.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå