Anonym bruker Skrevet 6. januar 2010 #1 Skrevet 6. januar 2010 feks. hvordan tar dere hensyn til betalt ikke betalt lunsj?
Anonym bruker Skrevet 6. januar 2010 #2 Skrevet 6. januar 2010 Timelønn er jo det du har i timen. Uavhengi av betalt lunch eller ei. Derav begrepet betalt lunch Du har jo ikke 170 kr pr 0,5 time bare fordi du har lunch
Anonym bruker Skrevet 6. januar 2010 #3 Skrevet 6. januar 2010 En vanlig arbeidsuke er 37,5 timer. Har du mnd-lønn kan du gange den med 12(mnd), og deretter dele den på 52(uker), da har du en ukelønn. Del den på 37,5, så skulle du få timelønn. Har du et annet antall timer i uka så deler du på det i stedet for 37,5.
Anonym bruker Skrevet 6. januar 2010 #4 Skrevet 6. januar 2010 Ved 37,5 timers uke: Årslønnsnivå / 1950 Dette gjelder uavhengig av betalt/ ikke betalt lunsjpause
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå