krav til redusert stilling?

[Anonym bruker]

Jeg har hatt redusert stilling nå 5 mnd etter fødselspermisjonen min, og søkte da om dette frem til januar men t jeg kanskje ville forlenge. Dette var greit. Når jeg kommer til sjefen før jul tror hun ikke at dette vil være mulig grunnet økonomi og kutt i div stillinger i kommunen.

Men har jeg ikke rett til redusert stilling det første året etter permisjonen min? Eller faller det bort da jeg søker igjen etter 5 mnd?

[Anonym bruker]

Jo du har rett på 12 mnd(1 år)ulønnet permisjon ette etter at foreldrepermisjonen er over.

Du har også rett på å søke om redusert stilling frem til yngste ungen er 12 år, men da kan arbeidsgiver si nei om det er til VESENTLIG ulempe for jobben.

 

Arbeidsmiljøloven.

§ 12-5. Foreldrepermisjon

 

(1) Foreldrene har rett til permisjon etter reglene i paragrafen her og i §§ 12-2 og 12-4 i til sammen tolv måneder. Foreldrene har uansett rett til permisjon når det ytes foreldrepenger fra folketrygden.

 

 

(2) Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd. Arbeidstaker som har delvis permisjon etter § 12-6 har likevel ikke rett til permisjon etter leddet her.