nicki82 Skrevet 2. januar 2010 #1 Skrevet 2. januar 2010 Jeg har mistet jobben min i oktober, og hadde november som oppsigelsesmåned. (siste lønnslipp 15.desember, feriepenger 15.januar) Dette har jg googlet meg frem til: Siden jg gikk rett bra å være fastlønnet til å motta dagpenger, har jg mulighet til å velge 6 av 10 siste mest lønnsomme måneder. Oppsigelsesmåneden er en av de 6 aktuelle måneder. Jeg kan velge mellom den tidlige og sene permisjonsfristen, og derfor regulere pengemengden som jg vil motta under permisjonen (hvis jg blir så uheldig og ikke finner meg jobb før april). Hvis jg tar ut permisjon tidlig, vil jg få mindre tid med bebisen, men mer penger i permisjonstiden. Noe dere har lyst å føye til eller anbefale? Skal på intervju på nyåret og er litt redd for å virke desperat. Jobben der ville ha vært helt super å gå til permisjon fra og returnere til.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå