blir alenemamma, men jeg jobber turnus, hvordan

[Anonym bruker]

skal jeg få til det?

 

jeg er også gravid, 4 mnd på vei med nr 3. men i mitt yrke er det vanskelig å få en jobb bare på dagtid. Hvordan skal jeg løse det nå i første omgang, og hvordan på sikt?

[Anonym bruker]

Hvis du ikke har noen sjans til å få en dagmamma til å bli over natten, evt. har familie som kan hjelpe deg når du trenger det må du sikkert se deg om etter en ny jobb.

 

Jeg er også alene, å jeg kunne aldri hatt en turnusjobb/kveldsjobb. Men her er ikke bf. i bildet heller.

[Anonym bruker]

det vanskelige nå er at jeg er gravid. det er ikke så lett å få andre jobber da...:-s

[Anonym bruker]

Enten at du får deg en ny jobb eller at barna blir boende hos far

[Anonym bruker]

Dette var jo en veldig ugrei situasjon, men du er nødt til å gjøre to ting på en gang:

 

1) Se etter andre jobber

2) Snakk med nåværende arbeidsgiver og forsøk å få til en deal. Ikke krev noe som helst, men vær ydmyk og imøtekommende.

 

Lykke til!

 

[Anonym bruker]

nei, jeg kan ikke gi opp ungene mine

[Anonym bruker]

Du gir vel ikke opp barna dine om de må bo hos faren sin en overgangsperiode mens du ordner med jobben din? Er han ikke pappan da?

[Anonym bruker]

Hvordan turnus har du? Har du et nettverk som kan hjelpe deg? Og barna har jo en pappa som må hjelpe til! Kan barna bo hos han når du jobber kveld/natt?

[Anonym bruker]

Det du gjør, er å evt få en sykemelding for deler at stillingen. At du pga samlivsbrudd og graviditet ikke klarer å jobbe fullt nå. F eks..... Vet mange mener dette er å svindle, men du har jo grunner nok til å trenge litt tid her. Evt be om lavere stillingsprosent med fortrinnsvis dagvakter. Ulønnet permisjon fra resten.

 

Du har også rett på redusert overgangsstønad om brutto årsinntekt er under ca 380 000. Den blir redusert med 40 øre pr tjente krone over kr 3000 i måneden.

 

Og en ekstra barnetrygd i forhold til antall barn. Stønad til barnepass(så lenge du ikke er i permisjon etter fødsel).

 

Og så skal du ha bidrag fra barnefar.

[Anonym bruker]

Forslaget om å bli sykemeldt fra deler av stillingen ER svindel, pluss det er ikke mulig å bli sykemeldt fra bare kvelds/nattevakter - man blir sykemeldt en viss prosent så er det opp til arbeidsgiver og arbeidstaker å sammen finne ut hvilke vakter som man skal jobbe... Et hovedkriterium for å få sykemelding er jo at man skal være SYK og det er ikke HI slik hun beskriver det.

Snakk med arbeidsgiver ang tilrettelegging evt mulighet for annen jobb mens du leter etter en annen jobb.. Ikke lett å få dagjobber, men de finnes.. Lykke til!

[Anonym bruker]

sukk, jeg skulle ønske man hadde en rettighet som gjorde at man som aleneforelder i en periode fikk jobbe fullt når barnehagen var åpen. må vel være mer gunstig for samfunnet enn at man sykmelder seg eller går på overgangsstønad....