....mammatilto... :))) Skrevet 14. desember 2009 #1 Skrevet 14. desember 2009 er sykmeldt 50% pga gravidkvalme,men de er sååå sure og grinete på jobben. Og i dag gikk jeg 4timer uten at noen snakket med meg. Nesten så jeg har lyst til og frisk melde meg, men om jeg tjener noe på det er vel et stort spørsmål ????????????
Gjest Sekretøsa Skrevet 14. desember 2009 #2 Skrevet 14. desember 2009 En ting har jeg lært, og det er at du får ikke noe igjen for å tilfredsstille sure medarbeidere. Er du kvalm og sykemeldingen er berettiget, så bør du holde på den. I det lange løp er det kun du som får "lide"
....mammatilto... :))) Skrevet 14. desember 2009 Forfatter #3 Skrevet 14. desember 2009 ja det er sant det... Får bare heve hodet også får jeg vise at jeg er hvertfall voksen ...
Gjest Sekretøsa Skrevet 14. desember 2009 #4 Skrevet 14. desember 2009 Ja, det bør du bare gjøre! Men jeg vet hvordan det er altså. Selv har jeg et "press på meg" til å sykemeldes fra 3 instanser, men jeg vil ikke rett og slett fordi jeg vet at det ikke blir satt inn noen ekstra for meg på jobb, sånn at de andre bare må gjøre enda mere...
....mammatilto... :))) Skrevet 15. desember 2009 Forfatter #5 Skrevet 15. desember 2009 det blir ikke satt inn noen andre etter meg eller ... men det blir uansett ikke vårt problem
lille sprelle Skrevet 15. desember 2009 #6 Skrevet 15. desember 2009 sykmelding kommer i stand gjennom en vurdering du og legen gjør av din helsetilstand. Jeg synes ikke jobben skal gå foran egen helse i så måte. Du bør snakke med lederen din i forhold til problemet. Det skal da ikke være sånn som du beskriver!
verdens heldigste mamma Skrevet 15. desember 2009 #7 Skrevet 15. desember 2009 For å svare på det egentlige spørmålet ditt først, så Ja, du kan selv bestemme om du skal jobbe. Har selv "nektet" sykmelding fra legen min på grunn av akkurat det samme som du tenker på. En annen ting er om du skal jobbe, men det er noe jeg ville ha diskutert med legen min hvis jeg var deg. Forklar ham/henne situasjonen og så blir dere enige. Er du friskere enn å kunne jobbe 50% skal du selvsagt på jobb igjen. Det er en flott holdning som nok flere kunne hatt mer av. Er du derimot ikke frisk og truer deg selv på jobb for sure kollegers skyld er det en helt annen sak. Jeg har selv prøvd det og det endte ikke særlig bra. Prøver å være mer fornuftig dette svangerskapet, men den dårlige samvittigheten plager meg veldig! Lykke til!
Gjest ->>- Skrevet 15. desember 2009 #8 Skrevet 15. desember 2009 Joa, det kan du. Men som du beskriver det høres det mer ut som du bør ta kontakt med tillitsvalgt og verneombud.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå