Har jeg rett på 2 timer ammepause?

[Anonym bruker]

Skal i jobb mens mannen har pappaperm. Barnet blir fullammet enda (5 mnd). Hvordan løse dette? Kan jeg selv velge hvordan jeg vil disponere tiden?

[engajente]

Dette sier arbeidsmiljøloven

§ 12-8. Ammefri

 

Kvinne som ammer sitt barn kan kreve den fri hun av den grunn trenger. Fritiden kan for eksempel tas ut i minst en halv time to ganger daglig eller som redusert arbeidstid med inntil én time hver dag.

 

 

Om du får betalt eller ikke avhenger av din arbeidsgiver

[Anonym bruker]

Du har RETT TIL 1 time uten lønn. I tillegg kan det hende din jobb har en tariffavtale som gir inntil 2 timer, MED lønn. Sjekk med fagforeningen din!

[Anonym bruker]

Jeg jobber i kommunen. Noen som vet da?

 

Takk for svar

[Postman Pat]

Jeg jobbet i en kommune da jeg fikk førstemann. Jeg kom tilbake på jobb da han var 10 mnd og fikk 2 timer ammefri MED lønn HVER dag. Helt supert

Jeg kom sent og gikk tidlig fordi jeg hadde lang reiseveg til og fra jobb, så pauser midt på dagen var uaktuelt.

 

Ammefri får du automatisk innvilget frem til barnet er ett år (under forutsetning at du ammer). Etter ett år må du ha attest fra helsesøster eller lege på at du fortsatt ammer.

 

Jeg hadde det frem til han var 14 måneder, da begynte jeg i ny jobb og ville ikke søke. Ammet til han var 15 måneder.

 

Det eneste som er litt dumt er at du ikke kan bruke fleksitid når du har ammefri. Det vil si, du kan det, men da må du jobbe full dag uten å ta ut ammefri og jobbe noen timer ekstra i tillegg. Jeg sleit litt med det siden jeg måtte ha fri en dag og hadde brukt opp alle feriedagene mine. Jobbet noen timer noen lørdager for å kunne avspasere en dag.