Sikkert teit spm vedr permisjon, men kan dere smarte damer hjelpe meg litt?

[Gjest]

Har vært et kaos for meg utenlike da min mann har mistet jobben to ganger på kort tid og nettopp har fått seg ny. Vi har enda til gode å sende inn papirene hans, for han har nettopp startet.

 

Han skal ikke ta mer enn sine 10 uker. Han vil ta 5 uker i løpet av det første året og så 5 uker i strekk etter at jeg går ut i arbeid igjen.

 

Når det gjelder de 5 første ukene. Utgjør det noen forskjell på hvor lang permisjonen vår blir til sammen dersom

 

1) han tar sine uker i de fem ukene jeg har planlagt ferie iløpet av perm

 

2) jeg tar ut min ferie uavhengig av hans permisjon, slik at jeg går ulønnet de ukene han tar ut fedrekvoten.

 

Håper ikke jeg høres for dum ut...

[Betti spaghetti]

Forsto ikke spørsmålet heeelt, men om du tar ferie mens han har premisjon så mister dere ikke noe økonomisk, men det blir jo tilsvarende kortere permisjon, i og med at du ellers kune tatt ut ferie f eks på slutten av permisjonen for å drøye den.

[Endelig 4 i familien :=)]

Tror jeg skjønte hva du lurer på...

Dere taper ikke noen uker ved å gjøre det sånn som du beskrev. Det dere må passe på, er å føre opp på den søknaden om foreldrepenger at du skal ha ferie fra uke da til uke da, og at far skal ta 5 av sine pappa-uker i samme tidsrom mens du har ferie. På denne måten kan dere være sammen alle mann

Skal mannen din ta ut sine siste 5 uker rett etter at du starter i jobb? om ikke må Nav ha beskjed om utsettelsen, og mannen din må levere en skriftlig avtale som viser at han og arb.giver er enige om når siste del av permisjonen hans skal finne sted.

[Gjest]

Takk takk