giggsi Skrevet 1. desember 2009 #1 Skrevet 1. desember 2009 Hvordan gjør dere det i forhold til nav? Fikk beskjed at jeg måtte vite hvor mye jeg skulle tjene fra mnd til mnd,men det kan jeg jo ikke vite som ringevikar. på nav kunne de da ikke hjelpe meg sa de.
unnl Skrevet 1. desember 2009 #2 Skrevet 1. desember 2009 Jeg er i samme situasjon, og jeg vet sannelig ikke hva jeg skal gjøre med det. De på NAV må ha beskjed på forhånd om hva jeg kommer til å tjene hvis det er over 3000. Men jeg aner jo ikke hva jeg kommer til å tjene, da arbeidsmengden kan variere fra 0 til 100% fra måned til måned... egentlig litt stressende situasjon. Så det jeg gjør, er at jeg ikke tar på meg mer jobb enn opp til 3000 kr pr mnd...
Anonym bruker Skrevet 1. desember 2009 #3 Skrevet 1. desember 2009 Det er fullt ut mulig å gi beskjed til nav etterpå når du vet hva du har tjent. Det er ingen som henger deg for det.
monika 3+1 i magen:) Skrevet 1. desember 2009 #4 Skrevet 1. desember 2009 du må levere inn lønnslipper etter hvert som du får de. d reduserer de os etter hvor mye du har tjent. men visst du vet at du med sikkerhet ikke kommer til å tjene mer enn 37000(?) på årsbasis før skatt, trenger du ikke å gi beskjed. men visst du tror du kommer til å tjene mer enn det, må du gi beskjed. fordi, da MÅ du betale skatt av os, i tilegg til at de trekker av os etter hvor mye du har tjent.
monika 3+1 i magen:) Skrevet 1. desember 2009 #5 Skrevet 1. desember 2009 du må levere inn lønnslipper etter hvert som du får de. d reduserer de os etter hvor mye du har tjent. men visst du vet at du med sikkerhet ikke kommer til å tjene mer enn 37000(?) på årsbasis før skatt, trenger du ikke å gi beskjed. men visst du tror du kommer til å tjene mer enn det, må du gi beskjed. fordi, da MÅ du betale skatt av os, i tilegg til at de trekker av os etter hvor mye du har tjent.
Lollinondodda Skrevet 1. desember 2009 #6 Skrevet 1. desember 2009 Jeg slet også med det der..måtte ned hver mnd med lønnslipp osv. Men nå har de satt en sum jeg kan tjene i året,men da har jeg bare ca 8000 utbetalt av overgangstønaden i mnd,men det funker fint:)
Anonym bruker Skrevet 2. desember 2009 #7 Skrevet 2. desember 2009 jeg fikk en god deal med min saksbehandler. Slik at jeg ikke måtte komme ned til kontoret deres hver mnd. Jeg hadde en viss sum fast hver mnd. men kunne få flere timer enn det faste. Min sjef sendte mail til saksbehandler for 3mnd om gangen med mine lønnslipper.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå