Slik er situasjonen på vårt Nav-kontor

[Anonym bruker]

Vi har 25 årsverk. I løpet av det året som har gått siden vi åpnet har 13 av disse sluttet, med tilsvarende mange nye ansatte. Vi driver altså primært med opplæring av nytilsatte, samtidig som vi har svært mye vi selv skal lære. Trasig situasjon. Vi ønsker selvsagt å gjøre en best mulig jobb for våre brukere, men det er ikke bare enkelt når vi er så presset som vi er.

[Anonym bruker]

Omtrent samma story'en her, vi er 35 årsverk, og har 17 stk som har vært ansatt i under 1 år...

Klart man fortsatt er i en læringsfase da, særlig når det omorganiseres og lages nye rutiner rett som det er... og klart det desverre går ut over brukerene..

[Gjest]

Jeg forstår dere egentlig litt godt.

 

Det er systemet til Nav jeg ikke liker, ikke nødvenigvis de ansatte (selv om noen strengt tatt burde hatt en annen jobb).

 

Håper på at det skal bli et bedre Nav system, slik at man slipper alle de problemene brukere og ansatte møter hver dag.

Det er jo helt klart at Nav ikke var bra nok, det så vi jo når den værste delen av finanskrisen slo inn. Staten presset jo Nav til å fikse alt på rekord tid, noe hvem som helst kan forstå at det blir tullball ut av.

 

 

[Anonym bruker]

... og bare før noen påpeker det.. NAV-ansatte har også lov til å være hjemme med syke barn NN 13:13