Noen som veit satsene for overtid??

[Lyst på en til! fekk prins:D]

Min mann har 14 dager ferie tilgode som han ikke har mulighet til å ta ut.

Han har fått bekreftelse fra jobben om at han skal få betalt, siden det ikke er mulighet for å gi han fri.

Men hvor mye kan han forlange å få i overtidsbetaling da?? klarer ikke å finne det spesifisert noen plass.

[solstråle69]

Hmmm... Skal han ikke ha "vanlig" betaling da? Det er jo ikke overtid?

[Kamomille]

Han får vel bare utbetalt vanlig lønn??

Tror ikke han har krav på overtid for dette. Han kan imidlertid kreve å få ta ut ferien sin dersom det er ordinær ferie:)

[Fikk maibaby06]

Tror ikke du finner det spesifisert noen plass, pga det ikke lenger er lov å betale ut ubrukte feriedager. Ferieloven er endret fra i år, slik at arbeidsgiver har plikt til å sørge for at lovfestet ferie avvikles i løpet av året. Den tidligere adgangen til å utbetale feriedager er derfor falt bort fra i år, ferie som ikke er brukt skal overføres til året etter. Feriepengene følger da med.

 

Hvorfor har han ikke brukt ferien? Hvis det skyldes at han har vært syk eller hatt foreldrepermisjon kan ubrukt ferie som ikke kan overføres utbetales. Det blir da snakk om utbetaling første lønningsdag neste år, og det blir da i utgangspunktet ordinær ferielønn for de dagene, ikke noe overtidsbetaling.

[Yaddaline ❤ ♀04/05 ♂02/09]

Trodde heller ikke man skal ha overtidsbetalt for dette. Det har man jo på en måte fått allerede når han får lønn for det, og allerede har fått feriepenger...?

[Lyst på en til! fekk prins:D]

Det er privat firma. Han jobber turnus og er mye borte.

Hadde bare 14 dager ferie i sommer, og han er hjemme stort sett bare helgene (event. får han langhelger av og til) Nei han har ikke vært syk eller hatt pappaperm. Han sier at det er så mye å gjøre at han ikke får ta ut ferie. Jeg ville at han skulle overføre ferien til neste år, men han sier at det ikke kommer til bli bedre til neste år, og at det er betre å få det utbetalt og bli ferdig med det.

Så siden det er "tvungen" jobbing bør det vel være overtid?? du får da overtidsbetaling ved pålagte overtisdarbeid i offenlig sektor også?

[Lyst på en til! fekk prins:D]

Gjelder ikke de samme lovene og reglene i privat firma?? synest at dette er håpløst. Skulle ønske han fikk ferien sin og kunne bli hjemme med oss en stund

[Fikk maibaby06]

Ut fra endringen i ferieloven er det ikke lov for arbeidsgiver å betale ut feriedager i et tilfelle som for din mann, de skal overføres. Nettopp fordi man ønsker å unngå sånne saker som her, arbeidsgiver skal "tvinges" til å påse at de ansatte tar ferie. Dette har ikke noe med pålagt overtid å gjøre, så uansett kan man ikke bruke satser for dette. Ikke noe anderledes for offentlig sektor.

 

Er dette et problem over flere år, kan arbeidstaker etterhvert kreve erstatning for at han ikke får avviklet ferie, men lovendringen er ny iår så dette er det ingen praksis på ennå.

[Fikk maibaby06]

Ut fra endringen i ferieloven er det ikke lov for arbeidsgiver å betale ut feriedager i et tilfelle som for din mann, de skal overføres. Nettopp fordi man ønsker å unngå sånne saker som her, arbeidsgiver skal "tvinges" til å påse at de ansatte tar ferie. Dette har ikke noe med pålagt overtid å gjøre, så uansett kan man ikke bruke satser for dette. Ikke noe anderledes for offentlig sektor.

 

Er dette et problem over flere år, kan arbeidstaker etterhvert kreve erstatning for at han ikke får avviklet ferie, men lovendringen er ny iår så dette er det ingen praksis på ennå.

[Fikk maibaby06]

Beklager at innlegget kom dobbelt;)

[Lyst på en til! fekk prins:D]

Takker for opplysningen