Gjest Sekretøsa Skrevet 17. november 2009 #1 Skrevet 17. november 2009 skal man avspassere resten? Må dere det? Altså, fra kl 12-16 f.eks? Eller får dere betalt?
Gjest Sekretøsa Skrevet 17. november 2009 #2 Skrevet 17. november 2009 nå ble det jo helt feil.. mente dagene før jul og nyttårsaften, hvor vi på jobb stenger kl 12 IKKE julaften og nyttårsaften altså
It's all about me Skrevet 17. november 2009 #3 Skrevet 17. november 2009 Hvis jobben stenger 12 og du egentlig har arbeidstid lenger skal du ha fri med betalt.
blåbæret Skrevet 17. november 2009 #4 Skrevet 17. november 2009 Får betalt. Når jeg jobbet i en bhg. som hadde åpent vanlig tid fikk vi overtid for å jobbe etter kl.12.
Gjest Sekretøsa Skrevet 17. november 2009 #5 Skrevet 17. november 2009 Jeg har arbeidstid til 14, men jobben mener jeg skal avspassere disse timene. Fins det en lov om det noen plass? Har ikke funnet noe... Er forøvrig snakk om 22.og 30. desember
Gjest Skrevet 17. november 2009 #6 Skrevet 17. november 2009 Vi har 6-timersdager i romjulen men får betalt for full dag. Samme om vi har timer til avspasering ... avspaserer de 6 timene vi skulle jobbet, men får betalt for vanlig 8-timers dag :-) Fin ordning. (jobber i staten)
minni08 ♥ Skrevet 17. november 2009 #7 Skrevet 17. november 2009 vi får ikke betalt når butikken stenger før min vanlige arbeidstid er over. Argumentet er at vi kan velge å være på jobb utover stengetiden. Så hvis jeg har jobb til 17 og butikken stenger 15, taper jeg 2 timer. ( F.eks i romjula)
Gjest Sekretøsa Skrevet 17. november 2009 #8 Skrevet 17. november 2009 Ei anna jeg jobber med har tidligere sagt at hun heller kunne være på jobb disse timene og drive med litt forefallende arbeid, men det ble visst ikke godt motatt... .kan de nekte det? Enten må vi jo være på jobb, ellers får de betale oss fri?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå