Anonym bruker Skrevet 29. oktober 2009 #1 Skrevet 29. oktober 2009 Det står hvilken dekningsgrad man skal velge i kjemaet for fødselspenger. Jeg krysset av 100% fordi jeg vil ha 100% lønn. Så glemte jeg å spørre dem på nav før jeg leverte skjemaet:( Vennina mi sier at 100% betyr 100% permisjon med 80% lønn... stemmer det? Argh blir litt frustrert da, mener å huske jeg krysset av 80% sist jeg hadde permisjon for å få 80% lønn.
Anonym bruker Skrevet 29. oktober 2009 #2 Skrevet 29. oktober 2009 Venninnen din tar feil, du får 100% lønn og kortere permisjon.
Anonym bruker Skrevet 29. oktober 2009 #3 Skrevet 29. oktober 2009 100% er 100% permisjon med 80% lønn 80% er 80% permisjon med 100% lønn
Anonym bruker Skrevet 29. oktober 2009 #4 Skrevet 29. oktober 2009 100% lønn i 46 uker 80% lønn i 56 uker Forstår ikke at mange surrer slik med det.
Anonym bruker Skrevet 29. oktober 2009 #5 Skrevet 29. oktober 2009 Det var det jeg også trodde:) Men ser det kommer ulike svar... hmmm får håpe jeg tok rett;)
Anonym bruker Skrevet 29. oktober 2009 #6 Skrevet 29. oktober 2009 Permisjonen er alltid 100%; dvs du er 100% borte fra jobb, ingen arbeidsdager i løpet av permisjonen. Lønna; dvs pengene du mottar kan være 80% av lønn eller 100% av lønna. Velger du 80%, får du lengre fri, 56 uker, men mindre utbetalt. Velger du 100%, kortere fri 46 uker, men mer utbetalt.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå