Hva tjener en styrer i bhg?

[Anonym bruker]

Og er det store forskjeller mellom privat, kommunal og utdanningsbakgrunn?

[Anonym bruker]

Hos oss er det fra 402 000, kommune.

[Anonym bruker]

Takk. kan du si litt om arbeidsoppgavene?

[Anonym bruker]

for å være styrer i en barnehage må du være utdannet førskolelærer.

Du har ansvar for personalet, det pedagogiske opplegget i barnehagen og økomomien.

[Anonym bruker]

Takk. Kan det holde med hovedfag i ped + psykologi mellomfag + masse kurser og mange års erfaring innen ped, barn, psykiatri og ledelse med personalansvar?

 

Hvordan ser hveragen ut for en styrer?

[Anonym bruker]

hveragen = hverdagen

[Anonym bruker]

hmmm.... har du mye småbarns pedagogikk? Er denne som er sentral i og med at det er de minste barna man skal jobbe med... pedagogikken og psykologi er jo ofte generell og har hoved fokus på voksne.

[Anonym bruker]

fra barnehage loven:

 

 

§ 17. Styrer

 

Barnehagen skal ha en forsvarlig pedagogisk og administrativ ledelse.

 

Barnehagen skal ha en daglig leder som har utdanning som førskolelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.

 

Kommunen kan innvilge dispensasjon fra utdanningskravet etter andre ledd. Kommunens vedtak kan påklages til fylkesmannen.

 

Departementet gir nærmere forskrifter om dispensasjon fra utdanningskravet og om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner fra utlandet.

 

Endret ved lov 8 aug 2008 nr. 73 (i kraft 1 jan 2009 iflg. res. 26 sep 2008 nr. 1048).

 

§ 18. Barnehagens øvrige personale

 

Pedagogiske ledere må ha utdanning som førskolelærer.

 

Likeverdig med førskolelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

 

Kommunen kan gi dispensasjon fra utdanningskravet i første ledd. Kommunens vedtak kan påklages til fylkesmannen.

 

Departementet gir forskrifter om dispensasjon, om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner fra utlandet og om unntak fra utdanningskravet for personale som arbeider i barnehagen på nattid.

 

Bemanningen må være tilstrekkelig til at personalet kan drive en tilfredsstillende pedagogisk virksomhet.

 

Departementet gir utfyllende forskrifter om pedagogisk bemanning.

 

 

[Anonym bruker]

fra barnehage loven:

 

 

§ 17. Styrer

 

Barnehagen skal ha en forsvarlig pedagogisk og administrativ ledelse.

 

Barnehagen skal ha en daglig leder som har utdanning som førskolelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.

 

Kommunen kan innvilge dispensasjon fra utdanningskravet etter andre ledd. Kommunens vedtak kan påklages til fylkesmannen.

 

Departementet gir nærmere forskrifter om dispensasjon fra utdanningskravet og om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner fra utlandet.

 

Endret ved lov 8 aug 2008 nr. 73 (i kraft 1 jan 2009 iflg. res. 26 sep 2008 nr. 1048).

 

§ 18. Barnehagens øvrige personale

 

Pedagogiske ledere må ha utdanning som førskolelærer.

 

Likeverdig med førskolelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

 

Kommunen kan gi dispensasjon fra utdanningskravet i første ledd. Kommunens vedtak kan påklages til fylkesmannen.

 

Departementet gir forskrifter om dispensasjon, om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner fra utlandet og om unntak fra utdanningskravet for personale som arbeider i barnehagen på nattid.

 

Bemanningen må være tilstrekkelig til at personalet kan drive en tilfredsstillende pedagogisk virksomhet.

 

Departementet gir utfyllende forskrifter om pedagogisk bemanning.

[Anonym bruker]

lønnen varierer fra kommune til kommune og fra komunal til privat, så vanskelig og si. Det mest vanlige er at man før lønn etter antal årsverk.

 

Hverdagen er hektisk med mange møter og arbeidsoppgaver, de fleste jobber mye overtid uten særlig krav til overtidsbetalig, særlig gjelder dette styrere i store barnehager, de fleste har derfor 6uker ferie i året som en slags "dispensasjon".

 

Man jobber tett med personalet og det er derfor en fordel å ha jobbet i barnehage en stund, slik at man har fått erfare hvordan hverdagen til de ansatte er, dersom du ikke har det, gjør deg kjent med den!