Nyansatte går forbi oss "gamle" i lønn!!!

[Gjest]

I Staten. Begrunnet med vansker med å rekruttere dyktige folk.

 

Blir så illsint. Burde jo sluttet for så å søke på ny. Skjønner ikke hvordan en statlig bedrift kan tillate seg dette.

 

Ikke kan vi bruke fagforeningen heller fordi vi har fem-seks ulike foreninger på arbeidsplassen, og står således svakt.

 

Noen med tips og råd til hvordan vi kan gå frem?

 

 

 

[Anonym bruker]

Ingen tips eller råd, men vil bare uttrykke min sympati. Høres utrolig provoserende ut! Greit nok at man ønsker å rekrutere, men da bør også kompentansen deres verdsettes med høyere lønn for å holde på dere!