Gå til innhold

Hva kan man si for å få 50% sykemelding?


Anbefalte innlegg

Skrevet

For det holder visst ikke at man er så sliten at man knapt klarer å fungere hjemme...

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det å være sliten er ikke grunn til sykemelding. Hvis det var det, hadde 90% av norges befolkning vært sykemeldt pga dette i perioder.

Skrevet

Nå er det engang sånn i Norge at vi ikke kan sykemelde oss selv, det må en lege gjøre...

 

Du kan ikke gjøre annet enn å fortelle hvordan du virkelig har det, fysisk og psykisk også vurderer legen hva som er beste behandlingsmåte.

Skrevet

Jeg vil gjette på nærmere 100% enn 90...

Det er legen som skal bestemme om du skal ha sykmelding, ikke du.

Jeg har nettopp blitt "truet" på en 40% sykmelding mot min vilje, men for den lille i magen sin skyld. Fikk klar beskjed fra legen om at det var hennes faglige vurdering som gjelder, og ikke min samvittighet for jobben (her blir det motsatt, men du skjønner hvor jeg vil).

 

Skrevet

Jeg vet jo at det er legen som sykemelder...er jo ikke det jeg mener.

Jeg har jobbet i fire år uten sykemelding...har masse samvittighet for jobben. Og jeg skjønner at graviditet ikke er en sykdom.

Jeg har ingen erfaring med å sykemelde meg, og lurer derfor på hvor strenge legene er. Er ikke bare litt sliten...men klarer ingenting etter jobb. Så hvis det ikke holder å forklare hvordan jeg har det, hva skal jeg da si?

Skrevet

20:35 ingen kan tvinge deg til å være sykemeldt, legen kan skrive ut en sykemelding og ambefalle at du er hjemme, men det er du selv som avgjør om du hører på legen eller ikke.

Skrevet

Alle vet at det ikke er noen sykdom å være gravid, MEN man får en del svangerskapsRELATERTE sykdommer når en er gravid.

 

Hvis du er så utslitt etter endt arbeidsdag at du ikke orker noen ting, så er dette en grunn til å få sykemelding. Man skal faktisk ha et liv utenom jobben også, er det virkelig så vanskelig for folk å skjønne??!!

 

Jeg er sykemeldt 50% fordi jeg blir utslitt på jobben (og nei, jeg har ikke tunge fysiske løft, faktisk vanlig kontorjobb) og hvis jeg overhodet skal ha krefter til f.eks å handle/lage mat når jeg kommer hjem, så må jeg jobbe redusert hver dag.

 

 

Skrevet

Er du seriøs 21.11?? Du har kontorjobb og er så utslitt at du bare kan jobbe 50%? Hvordan er det mulig?

Skrevet

Tuuusen takk 21.11!!! Er akkurat dette jeg snakker om! :)

Man får ingen premie av å være så jævla tapper og slite helsa av seg. Man må jo ta vare på seg selv.

 

Takk:)

Skrevet

Hvordan er det mulig at enkelte, eller rettere sagt veldig mange her inne, ikke klarer å skjønne at alle er forskjellige og kroppene våre reagerer ulikt på å være gravid. Og selv om man har en kontorjobb, så betyr vel ikke det at dagen ikke kan være stressende eller slitsomt rent psykisk. Man blir sliten i hodet, og hodet påvirker hele kroppen.

 

Skrevet

Vi kan godt bytte jobb. Jeg kan love deg at du hadde ikke holdt ut en time engang. Jeg nekter å tro at du har mer stress på jobben en meg. I tillegg løper jeg rundt hele dagen, i fysisk arbeid. Jeg har tre måneders sengeleie bak meg pga graviditet, og er også gravid nå. Å bli så sliten av en kontorjobb at man ikke orker å lage middag er jo helt hinsides all fornuft.

Skrevet

Ingen som takker deg? Du ødelegger for alle andre kvinner ved å trekke opp sykefraværet for kvinner. Ikke skrik opp om diskriminering i arbeidslivet med den holdningen der. Klart man heller ansetter en mann når man må regne med fravær på minst tre år i snitt for kvinner med 1.5 barn.

Skrevet

Hvis man aldri har hatt en jobb hvor man bruker hodet i steden for kroppen tror jeg aldri man vil forstå at det er slitsom selv om man sitter stille.

Jeg er forsker, og jeg vet veldig godt hvor utslitt man kan bli av en arbeidsdag selv om man knapt reiser seg fra kontorstolen.

Lurer innimellom på om jeg hadde orket mer i svangerskapet om jeg hadde en "hjernedød" jobb og heller ble sliten fysisk enn psykisk. Tji-hi!

Skrevet

Blir like overrasket hver gang når noen mener de må sykemeldes slik at de kan lage middag og gjøre andre ting utenom jobben.

 

Dette går utover de som faktisk MÅ sykemelde seg for baby eller egen helse.

Skrevet

Hva får deg til å tro at jeg ikke bruker hodet selv om jeg har en fysisk jobb? Er det ikke slitsomt med opplæring av nytt personal, oppfølging, planlegging osv? Ikke mange kunne gjort min jobb, så hjernedødt er det virkelig ikke.

 

Det å bli så sliten av å tenke at man ikke kan lage middag høres merkelig ut i mine ører. Tenk at man skal få betalt (sykepenger) for å være opplagt i fritiden sin? Man blir ikke sykemeldt fra fritiden sin, men dersom man ikke kan utføre jobben sin. Det at man kan utføre jobben sin men blir sliten og fungerer dårlig på fritiden er ikke sykemeldingsgrunn.

Skrevet

"Min jobb er mye tøffere enn din så, det er nesten umenneskelig å klare den, men jeg er så super spesiell at jeg (som det eneste mennesket i verden) klarer det"

 

Leser dere egne innlegg? Dette høres ut som en gjeng med barn!

 

HI, er du syk blir du sykemeldt. Ingen av oss kjenner din helsetilstand og bør heller ikke legge oss oppi den, men hvis du trenger "knep" for å bli sykemeldt, så er jeg ikke så sikker påat du trenger en sykemelding.

 

Til alle med så tøff jobb at dere bare på nød og neppe kommer gjennom dagen: BYTT JOBB!

 

:o)

Skrevet

Må bare føye til at man kan bli sykmeldt fra jobb for å klare fritiden sin ja. Ikke alle har fritid i form av håndballtrening etc. Mange av oss har faktisk flere barn! Jobben min er ikke verdt mer enn mine barn (både de som er født og den i magen). Jobben tar jeg en lang marsj å shiter i når det kommer til dette. Har jeg ikke overskudd til ungene pga en graviditet skal legen sykmelde slik at jeg først og fremst kan ta meg av familien i denne korte peroíoden dette tross alt pågår

Skrevet

Asteni eller slitenhetssyndrom ER faktisk en godkjent sykmeldingsgrunn i Norge! En sykdom er ikke bare "synlige" fysiske problemer, som en influensa eller et brukket ben. I tillegg opplever mange gravide å bli nesten "slått ut" av denne trettheten, og trenger hvile. Det er et VIKTIG SIGNAL FRA KROPPEN som man faktisk skal ta hensyn til!!! Presser man på for lenge når man kjenner en veldig slitsomhetsfølelse over lenger tid, så smeller det til slutt, og man faller i verste fall ut av arbeidslivet i flere år for å hente seg inn igjen. Dette ser jeg hver dag gjennom jobben min.

Blir så oppgitt over dere som ikke har forståelse for andres situasjon, og at den kan være annerledes enn deres egen - uten at de er svakere kvinner av den grunn!! Dere har nok vært veldig sliten i perioder dere også, og det kommer man seg igjennom, men har du kjent på asteni så hadde dere ikke uttalt dere på den negative måten.

Skrevet

Til 21.32

 

Så du synes ikke det å sette barn til verden er en vel så viktig jobb som noe annet? At hvis en kvinne må være sykemeldt fra jobben bare for å få et barn så er det ikke rart man ansetter menn?

Skal man ikke være likestillt med menn fordi vi faktisk er de som må føre verden videre ved å bære frem, føde og amme et barn, med alle reaksjoner, hormonforandringer, kroppsendringer, sykdommer, komplikasjoner og andre tilstander det måtte medføre!

 

HI

Skrevet

Du får ikke slitenhetssyndrom av å være gravid. Er man syk så får man sykemelding. Er man bare sliten, bør man gå ned i stilling istedenfor å sykemelde seg og få penger for å ha fri og få overskudd til familien. Du som skriver at du vil ta vare på barna dine denne korte tiden svangerskapet varer, har ikke barna en far som kan passe på dem, lage middag og vaske klær mens du slapper av på sofaen? Barna dine lider ingen nød om du er sliten i noen mnd.

 

Hvorfor blir man forresten mer sliten i hodet av kontorjobb om man er gravid? Belastningen er den samme, og det er fysisk man blir begrenset av svangerskapsplager (kvalme, bekkenløsning osv)

 

Jeg vedder på at hvis dere ikke fikk sykepenger, hadde dere gått på jobb samme faen om dere var slitne eller ei. Pengene hadde dere ikke vært foruten uansett. Fint for dere at dere bor i Norge og kan utnytte velferdsgodene.

Skrevet

Kvinner får barn, menn får ikke. Kvinner har høyere sykefravær en menn. En arbeidsgiver trenger å ha folk i arbeid. Det koster masse penger når ansatte er syke. Det er helt innlysende at for en arbeidsgiver med økonomisk sans er valget mellom en kvinne i fruktbar alder og en mann med samme kvalifikasjoner enkel. Mannen får jobben, for statistisk sett er han den mest stabile arbeidstakeren.

Skrevet

Veldig mange har faktisk menn som jobber turnus borte! Feks er på sjøen i 3 mnd av gangen... MEN jeg antar du ikke visste det heller?

 

Utover det blir man mer sliten i huet av å være gravid! Hvor mange gråter ikke over det minste eller blir sinna uten grunn? Jeg er i kontakt med mennesker hele dagen i en jobb hvor jeg får kjennskap til mindre koselige sider ved en persons liv. Det er ikke på noen måte akseptabelt at jeg viser mine følelser i disse settingene. Vanligvis går det helt greit, men når jeg har vært gravid har jeg faktisk slitt! Utrolig eller hva?

Skrevet

Hvis alle skulle tenke sånn så hadde ikke menn hatt barn. En mannlig arbeidsgiver som ansetter menn fremfor kvinner av den grunn, kan jo ikke unne seg selv barn heller da.

Skrevet

Veldig rart at noen her inne skriver at folk som blir sykemeldt av legen sin pga utmattelse ødelegger for de som faktisk trenger det? Hvordan klarer de det? Gjør de slik at andre ikke får sykemelding? Uansett burde vel hetsen vært rettet mot legene her, det er tross alt de som skriver ut sykemeldingen.

 

Jeg har lært at alle er forskjellige, men tydeligvis gjelder dette ikke når en er gravid og sykemeldt. For det er jo umulig at en blir sliten av en kontorjobb? Det er det jo bare folk som løfter tunge ting dagen lang som kan bli.

 

Og jeg har ingen problem med å inrømme at jeg ikke ofrer helse og familien pga av jobben. Akkurat nå er min primæroppgave å ta vare på det livet jeg bærer i magen og legen mente at det gjorde jeg ikke ved å jobbe 100%. Men hun er jo bare en lege, hva vet vel hun om sånne ting??

 

Hilsen sykemeldt med kontorjobb.

Skrevet

Virker faktisk som enkelte kvinner her inne diskriminerer kvinner mer enn menn gjør!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...