Eo Ipso Skrevet 21. oktober 2009 #1 Skrevet 21. oktober 2009 Jeg har søkt en jobb, og blitt innkalt til intervju - et såkalt screeningintervju i første runde (20 stk skal inn), og så evt. vanlig intervju dersom jeg "går videre". Noen som vet hva screening-intervju er?
Dægern døtte Skrevet 21. oktober 2009 #2 Skrevet 21. oktober 2009 Regner med at det er en slags personlighetstest du skal ta. Er mer og mer vanlig at bedrifter benytter seg av det, ut i fra hva du svarer på spm. kan de se hvilken type personlighet du har i forhold til hvilken type personlighet de ønsker til å ha besatt jobben. Er lettere for bedriften å ansette rett person til rett stilling på den måten. De som kommer "best" ut vil kunne komme på personlig intervju. Ble selv ansatt her jeg jobber nå, gjennom en slik prosess. Lykke til!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå