Anonym bruker Skrevet 28. september 2009 #1 Skrevet 28. september 2009 Jeg fikk i dag beskjed at mor får fødselspenger basert på inntekt selv om inntekten tilsvarer mindre en 50% stilling. Jeg synes at dette høres merkelig ut, for jeg trodde at man måtte ha jobbet minst 50% i minst 6 av de siste 10 mnd før permisjonen? Noen som kan svare på hva som er riktig?
:::) Frøken Velferdsrett Skrevet 28. september 2009 #2 Skrevet 28. september 2009 jeg finner ikke noe på nav sine sider om at man må ha jobbet 50% sånn jeg har forstått det så kan du velge mellom engangspeløpet eller permisjonspenger uansett stillingsprosent.
Anonym bruker Skrevet 28. september 2009 #3 Skrevet 28. september 2009 Ok, tusen takk for svar. Jeg har hele tiden levd i troen på at man må jobbe minst 50% for å få mer en engangsstønaden. Vet du hvor mye engangsstønaden er på nå?
Anonym bruker Skrevet 28. september 2009 #4 Skrevet 28. september 2009 Det med 50% stilling er for at far skal ha rett på fedrekvoten. Selv om far ikke har rett på fedrekvoten kan han ta foreldrepengerav felleskvoten.
Anonym bruker Skrevet 28. september 2009 #5 Skrevet 28. september 2009 Aha, det er der jeg har de 50% fra da. Takk:-)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå