jippiii Skrevet 14. september 2009 #1 Skrevet 14. september 2009 går halve dager nå, jobber i barnehage! så begynner enten tidlig og slutter tidlig, eller begynner sent og slutter sent! mener da man har rett på 15 min pause??
Vimsetrollet Skrevet 14. september 2009 #2 Skrevet 14. september 2009 Vet ikke hvilke regler som gjelder for barnehage, men jeg jobber i butikk, og der har man ikke krav på pause før man har jobbet over 5,5 timer (eller var det 5?!)... Noe jeg synes er ganske vanvittig, men det er nå sånn reglene er..
jippiii Skrevet 14. september 2009 Forfatter #3 Skrevet 14. september 2009 ja, husker også det fra butikk! men jeg har jo egentlig en 100 % stilling med en arbeidsdag på 7,5 timer! Er jo sykemeldt halve dagen, så bør jo være andre regler da?
Gjest eelis+guttespire *høygravid* Skrevet 14. september 2009 #4 Skrevet 14. september 2009 Man har vel rett på fem minutter per time uansett?
mitt hjerte ❤ mitt liv Skrevet 14. september 2009 #5 Skrevet 14. september 2009 ja, mener jo som eelis over her sier, at man har krav på 5 min per time, så ca. et kvarter da
*dum&deiLig*™ Skrevet 14. september 2009 #6 Skrevet 14. september 2009 5 minutter pr time er kun i fagorganiserte bedrifter. Det er ikke sånn at du har krav på 5 minutter pause hvis du jobber en time. Du har ikke krav på pause før du har jobbet 5.5 timer.
Ameli Skrevet 14. september 2009 #7 Skrevet 14. september 2009 Det står ikke noe sted (i lovverket) at man har krav på 5 min hver tine. Men jeg regner med at om du har betalt for 7,5 t pr dag, betyr det at du skal jobbe 3,75 t som 50% sykemeldt, Det betyr at om du har 8t timers arbeidsdag ikl lunsj, har du ikke betalt for det kvarteret du nevner, så om du spiser da eller velger å gå hjem tidligere bestemmer du selv. Dette er tid du ikke får betalt for
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå