vikariat, graviditet og sykmelding..lurer på en del ting

[drømme_mamma er gravid]

dersom jeg jobber i et vikariat fra okt 2009 til sept 2010, og blir gravid i løpet av juli/aug kan jeg være sykmeldt (hvis jeg må, i mitt første svangerskap var jeg mye sykmeldt pga mye plager og vondter) frem til fødselen? eller er det slik at når vikariatet opphører må jeg få dagpenger? dagpenger er jo mye mindre enn sykepenger, men kan man være sykmeldt når et arbeidsforhold har opphørt?

 

det jeg lurer på er om jeg bør kun takke ja til fast jobb (dersom jeg kan), eller evt. finne meg en ny jobb med en gang etter vikariatet, før jeg blir gravid igjen...noen tips og råd?

[Gjest ->>-]

Ja, det kan du så lenge sykmeldingen er sammenhengende.