Pappaperm når mor bare har jobbet 50%

[lyse74]

Noen som vet om det går an for far å ta 5 uker permisjon med full lønn istedet for 10 uker med 50% lønn???? Det er jo i grunnen ikke særlig aktuelt for ham å gå på halv lønn så lenge, han er jo tross alt hovedforsørger:-)

 

Håper noen lyse hoder har svaret...

[Guttemamma75]

Tror du har misforstått litt, man får aldri 50% av lønna si når man får permisjon.. Du kan velge 80 eller 100% dekningsgrad og da få henholdsvis 56 uker (54 om barnet er født før 1.juli 09) med 80% lønn eller 46 uker (eller 44) med 100% lønn.. Dette med 50% er bare at du må ha jobbet i minst 50% stilling for at pappaen skal få fedrekvoten. Nå HAR jo du jobbet i 50% stilling og dere må da finne ut hvilken dekningsgrad dere velger. Han vil da få 80 eller 100% av sin lønn (begrenset oppad til 6G) i fedrekvoten....

["nøtteliten"]

Far har ikke foreldrepenger beregnet utifra mors stillingsprosent.

Velger dere 100% dekningsgrad for permisjonen får han 100% lønn i de 10 ukene. Velger dere 80% får han 80% av lønna si.

 

Han får ikke 50% lønn:*) Bombesikkert.

 

[fnats]

Hei.

I fedrekvoten får far lønn 100% eller 80% lønn ut fra hvilken dekningsgrad dere har valgt. Men hvis han skal ha noe permisjon utover de ukene som er forbeholdt far, vil han da få 50% dekning pga at du har jobbet 50%. Så i fedrekvotetiden vil ikke det at du har jobbet redusert ha noen innvirkning på inntekten.