Fiolinen Skrevet 26. august 2009 #1 Skrevet 26. august 2009 Nye sjefen min har to ansatte, meg og entils omdeler en full stilling 50/50.Han begrunner det med at da har han alltid en som assisterer han, om den ene skulel bli syk.I kontrakten, osm jeg ikke har signert, står det at man må være tilgjengelig om det skulle bli sykdom hos den andre..Jeg vil ikke sitte bakvakt når jeg har fri.Var jo en grunn til at jeg søkte på jobben, for å få mer tid hjemme.
It's all about me Skrevet 26. august 2009 #3 Skrevet 26. august 2009 Skjønner den grunnen godt jeg. Og det er litt dumt å signere kontrakten uten å ha lest den skikkelig først.
Gjest ->>- Skrevet 26. august 2009 #4 Skrevet 26. august 2009 Du skal selvsagt ha betalt for å være bakvakt.
pebbels Skrevet 26. august 2009 #5 Skrevet 26. august 2009 Det er ganske vanlig å ha kontrakter utformet på den måten. På min jobb har alle stipulert hvor mange timer de skal jobbe, men det står også at det kan bli behov for mere i spesielle tilfeller.
~sjiraff~ Skrevet 26. august 2009 #6 Skrevet 26. august 2009 Er det vanlig i en arb.kontrakt at det står man alltid skal være tilgjengelig i fritiden sin? Det har aldri jeg sett. Skal du ha bakvakt HI skal du ha betalt for det.
Fiolinen Skrevet 26. august 2009 Forfatter #7 Skrevet 26. august 2009 Jeg har ikke skrevet under. Konfronterte han bare med hva jeg har hørt, og sa at det vil jeg ikke skrive under på. Må jeg det, er jobben uaktuell, sa jeg. Så ringte hanmeg nå, og sa at han aksepterte at jeg trekker meg...har ikke begynt der ennå.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå