I fast stilling - Kan man bare be om permisjon uten videre (ikke barselpermisjon)?

[La Perla]

Jeg har hatt en fast stilling i ett år. Jeg har lyst til å prøve noe helt annet et år. Kan jeg da bare søke om permisjon uten noe bestemt "grunn"?

Jeg vet at en annen i tilsvarende stilling fikk det, men det var for å jobbe et annet sted og han hadde dessuten hatt fast jobb i 2 år først.

 

Er det noen her som har greie på sånt?

[Mille**]

3 på min arb.plass som for tiden har perm for å prøve noe annet i et år. Kravet for å få perm (hos oss), er at man har vært fast ansatt i over 6 år, men det er ei som har fått det uten å ha vært ansatt så lenge.

 

Er bare å søke det. )

[La Perla]

Oj, 6 år var lenge. ja, det er vel bare å søke, men synes litt synd på de som må til med å ansette vikar for meg. dsewt er ganske stor utskiftning i denne jobben, så de er kanskje litt leie etterhvert.

[Gjest]

Du kan søke om perm, ja, men arbeidsgiver er ikke pliktig å gi deg det. Arb.giver må gjøre en vurdering på om de kan klare seg uten deg eller om det kan løses tilfredsstillende med vikar.

 

Dersom du kan ha nytte av dette andre arbeidet i din nåværende stilling er jo det noe du bør presisere i søknaden din, da det er lettere for arbeidsgiver å avse deg en periode dersom det vil gi deg større kompetanse enn du har pr. i dag.

[Gjest mphs]

Det finnes ingen lov om at man har rett på permisjon for å ta en annen jobb, så det er noe som da vil stå i tariffavtalen til hver enkelt jobb om de tilater dette og da hvilke kriterier de har på det.

Det man derimot har en lov om er rett til permisjon under videreutdanning.

 

Du får høre hvordan det er på din arbeidsplass.

Men vil ikke tro du får permisjon uten en bestemt grunn og jeg har ikke hørt om noen son har fått det etter kun 1 år som fast annsatt.

[Cat.68]

Hmmm, jeg har ikke engang arbeidet i min faststilling jeg.Jeg takket ja til den, søkte permisjon og gikk rett inn i et 50% vikariat. Men det var forsåvidt på samme enhet fast 2 forskjellige arbeidsplasser. Samme sjef da.