januarbaby82 Skrevet 22. august 2009 #1 Skrevet 22. august 2009 Når man søker permisjon med full lønn, får man 46 uker (om jeg har forstått det riktig). Får man da tatt ut 5 ukers ferie med lønn i tillegg, slik at det blir 51 uker? Har forstått det slik at man taper en del penger på å ta ut full permisjon (1 år) med 80% lønn, så er litt usikker på hvordan jeg skal gjøre det... Andre som har noen anbefalinger?
Tnica Skrevet 22. august 2009 #2 Skrevet 22. august 2009 Du kan ta ut ferie i permisjonstiden slik at den totale tiden bli 51 uker. Har også hørt at hvis en gjerne vil ha 56 uker permisjon så lønner det seg å ta 46 uker med 100% lønn og så 10 uker ulønnet permisjon. Driver selv og lurer litt på hvordan en skal gjøre dette og særlig da mors valg også blir gjeldende for fars utbetaling. Men dette burde jo NAV kunne svare greit på. NAV har også en kalkulator på sin side hvor en kan regne ut ca hvor mye en får utbetalt for 46 uker eller 56 uker.
Mamma til mine 3 Skrevet 22. august 2009 #3 Skrevet 22. august 2009 Heisan ! Mor får utbetalt samme beløp om hun velger 100% i 46 uker eller 80 % i 56 uker. Forskjellen ligger hos far i pappa permisjonen. Dersom mor har valgt 80 % får han bare 80% i ti uker, mens hvis mor har valgt 100 %, får også han 100% lønn i ti uker. Det kan hende at far har en arbeidsavtale som gjør at han får 100% uansett Klønete
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå