shit!!? har jeg ikke krav på sykepenger?? litt innviklet....

[Anonym bruker]

jeg har hatt svangerskapspermisjon pga farlig arbeide da jeg var gravid. Så gik jeg naturligvis ut i svangerskapspermisjon. I graviditen ble jeg syk som krever operasjon og pga laaaaang ventekø er jeg sykemeldt inntil operasjonen er foretatt..

 

Greia er at jeg var deltidsansatt før jeg ble permitert. Permisjonen min gikk ut 7/7 og nå krever NAV at arbeidsgiver bekrefter at jeg skulle JOBBET 8/7, noe de ikke kan siden mine arbeidstider ikke var fastsatt. jobbet ulikt mnd til mnd. Har derimot en kontrakt der det står at jeg skal jobbe 100% to mnd mellom 1/6 og 1/9 så det må da gjelde??

 

herregud for en drlig behandling jeg har fått av nav. SKulle hatt utbetaling forrige mnd men har ikke hørt noe ang dette papiret før jeg etterlyser utbetalingen en mnd senere!! har levert alt av sykemelding fra lege.

 

 

[Himmel og hav]

Jeg mener både svangerskapspenger og fødselspermisjon gir sykepengerett, men Nav må jo få avklart i forhold til arbeidsgiver om du har jobb, hvor stor stilling du har, og om arbeidsgiver forskutterer sykepengene dine eller ikke. De kan jo ikke bare sende deg penger uten å ha alt på det rene. Jeg håper det ordner seg for deg, men det har vært en del ventetid på behandling av krav om sykepenger i det siste.