Permisjon- må mannen ta sine 10 uker til slutt?

[abella]

Mannen min har lønnsjustering 3 dager etter at han starter på sine 10 uker. Det er en regel som sier at dersom det blir foretatt lønnsjustering i permisjonstiden vil disse begynne å gjelde først etter at han er tilbake. Det betyr at dersom han tar de siste 10 ukene av permisjonen taper vi den "justerte lønnen" hans i nesten 10 uker. Går det an å si at han f.eks tar sine 10 uker tidligere i permisjonen, f.eks midt i?

[Gjest]

Far kan ta sine 10 uker når som helst slik jeg har forstått det med unntak av 3 uker før og 6 uker etter fødselen som er forbeholdt mor

 

 

[trilletroll]

så vidt jg vet så er det fullt mulig at han tar dem ut tidligere, men da må du ta ferie i de daene han har permisjon, fordi NAV kun utbetaler 1x 100% permisjon av gangen.

Vi vil gjøre det slik at vi tar ut "gradert" permisjon for pappaen f.o.m nyttår, da tar han 1 dag pr. uke, hvor jeg da tar 1 dag ferie pr uke slik at det er mulig.

Han kan også søke om å få utsatt hele eller deler av permisjonen innenfor de 3 første årene til barnet. Dette å søkes om skriftig før din permisjon ender.

Det er det jeg har fått av info hos NAV om dette,

håper det kan hjelpe dere!

 

Lykke til!

[Nutti og Leonora + 2 huleboere]

Far kan ta sine ti uker når som helst, bortsett fra 3 uker før og 6 uker etter fødsel. Om far velger å ta sine ti uker midt i din permisjon, så må du enten ta ferie, eller gå tilbake i jobb i de ti ukene, eventuellt om du har en ordning med din arbeidsgiver hvor du kan ta 10 uker ulønnet permisjon.

Permisjonen kan jo også deles opp, om han tar 1 uke nå og 1 uke senere, eller 5 og 5 uker osv osv.....

Mulighetene er mange, men som trilletroll sa, nav betaler bare ut foreldrepenger til en av dere om gangen.