kan noen hjelpe meg ang sykmld?

[mammaTilLinnea]

saken er at jeg nettopp har begynt i ny jobb etter å ha vært hjemme med storesøster.... har vel vært ansatt i 7-8 uker nå, men er bare ekstrahjelp, så er ikke så mange timer å skryte av... 30 t sist mnd. og 20 t denne.

er nå 7+1, og megakvalm! har jeg da rett på betalt sykemld?

takk for evt hjelp:)

[Athravil]

Tror de fleste firmaer krever 3 måneders annsettelse før man får rett på sykepenger, men er ikke 100% sikker

[småen og smulan]

Dersom du har en kontrakt så skal dette stå i den. Tror også man må ha jobbet i 3 mnd før man har rett på sykepenger.

[*Lille Vesle 2010*]

Dersom du var i lønnet permisjon (første året) har du rettigheter på sykepenger. Dersom du har vært i ulønnet permisjon (utover vanlig foreldrepermisjon) må du opparbeide deg rettigheter til sykepenger.

 

Etter folketrygdeloven må du jobbe èn måned for å ha krav på sykepenger (trenger ikke være 100 % jobb).

 

Egenmelding kan benyttes etter 2 mnd.

 

Dersom bedriften din er IA (inkluderende arbeidsliv) gjelder det andre vilkår for egenmeldinger (du kan ha flere i hver periode og i løpet av året) - jeg kjenner ikke til hvor lenge du da må ha jobbet.

 

Er du usikker - ring lederen din eller sjekk personalhåndboka deres.

 

Dersom du er ekstrahjelp, betyr det (i følge arbeidsmiljøloven) at du ikke jobber faste vakter, men ringes inn ved behov. Har du blitt satt opp på vaktskjema fremover? Dersom du ikke har det, faller nok desverre retten til arbeidsgiver å utbetale sykepenger bort...

 

Lykke til!

[*Lille Vesle 2010*]

må bare legge til at dersom ikke arbeidsgiver utbetaler (om du er ekstrahjelp og ikke oppsatt på skjema) kan du allikevel søke nav fordi du har opptjent rettigheter etter 1 mnd.