Trenger hjelp til regler ang egenmelding (IA-bedrift).

[Anonym bruker]

Var syk og borte fra jobb lørdag og søndag (egenmelding). Har fri i dag, men skal jobbe i morgen. Er fortsatt syk. Om jeg er syk i morgen også, kan jeg da bruker egenmelding?

 

Min mor sier at jeg kan det, men at jeg da må bruke 4 egenmeldingsdager, altså at jeg må bruke for i dag også. Stemmer dette? Eller må jeg til legen for å få sykmelding for en dag? (Har nemlig fri igjen onsdag og torsdag).

[Anonym bruker]

Reglene praktiseres litt forskjellig så jeg anbefaler deg å ringe jobben din å høre om du trenger sykemelding eller om det holder med egenmelding. Ikke verre enn det eller?

[Mogop fikk augustgutt]

Moren din har helt rett. Hvis du f.eks hadde vært syk fredag og mandag, så hadde du også brukt fire dager (selv om du ikke skulle arbeide i helgen) Du må ikke til legen, i en IA bedrift så kan du være borte inntil 10 kalenderdager sammenhengende uten sykmelding.

[Anonym bruker]

Så bra:) Kunne ringt jobben og hørt, men er ingen der i kveld som kan svare. Og er greit å vite om jeg måtte opp og sitte i telefonkø til legesenteret i morgen tidlig eller ikke. Men siden mor har rett som vanlig, så trenger jeg ikke stresse med det i morgen om jeg fortsatt er syk.

 

HI

[Anonym bruker]

Du bør kanskje sjekke opp hvor mange dager du kan bruke egenmelding, for i den bedriften jeg jobber i kan man være borte inntil 8 dager. Så det er nok litt forskjellig praksis der ute.....

[Anonym bruker]

IA-avtalen gir anvisning på 8 dager sammenhengende, 24 totalt.

[Anonym bruker]

Blir uansett ikke mer enn 4 dager.

 

HI

[Mogop fikk augustgutt]

 

Sorry, jeg svarte feil -det riktige er 8 dager egenmelding. Dette står i intensjonsavtalen:

 

Med egenmelding menes at du som arbeidstaker melder fra til arbeidsgiveren om arbeidsuførhet på grunn av sykdom eller skade uten å legge frem legeerklæring. For å få rett til å bruke egenmelding må du ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder.

 

Hovedregelen er at retten til egenmelding kan brukes i opptil tre kalenderdager fire ganger i løpet av en 12 måneders periode.

 

Dersom bedriften du jobber i, er en IA-virksomhet, kan du imidlertid bruke egenmelding i til sammen 24 kalenderdager i løpet av en 12 måneders periode. Det innebærer at egenmelding for eksempel kan benyttes for 24 enkeltdager. Egenmelding kan ikke benyttes i mer enn åtte dager per fraværstilfelle.

 

Ved nytt sykefravær innen 16 dager medregnes tidligere fraværsdager som det ikke foreligger sykmeldingsattest for. Når du har brukt opp de tre eller åtte egenmeldingsdagene i løpet av en 16 dagers periode, må du arbeide sammenhengende i 16 kalenderdager før egenmelding kan brukes på nytt.

 

Er du syk utover egenmeldingsdagene, må du kontakte legen. Egenmeldte fraværsdager forutfor sykmelding fra lege, regnes som brukte egenmeldingsdager.