Foreldrepenger for selvstendig næringsdrivende. Dette kan da ikke stemme?!?!?!

[FrøkenSprøken]

På NAV sine sider står det:

 

For selvstendig næringsdrivende beregnes foreldrepenger på grunnlag av gjennomsnittet av pensjonsgivende inntekt for de siste tre inntektsårene. Foreldrepengene utgjør 100 prosent av denne inntekten.

 

Hva med selvstendig næringsdrivende som ikke har vært det i tre år, da? Da vil de jo nesten ikke få noe?!?!

 

Min samboer skal være hjemme med vårt barn fra feb/mars 09, og i alle 37 ukene. Jeg er heltidsstudent.

 

Fram til nå har han vært student, i sommer har han hatt "vanlig" arbeid, og nå til høsten skal han jobbe som selvstendig næringsdrivende.

Han vil da ha jobbet som selvst,nær. i 6 mnd før barnet blir født.

 

Hvis de da tar inntekten hans som selvst.nær. de siste TRE årene og så deler den på tre, så vil jo vi sitte igjen med 15% lønn i stønadsperioden!?!?!?!

 

Dette KAN ikke stemme?!?!?!

["nøtteliten"]

nei, selvsagt ikke:)

Han må dokumentere når han startet egen næring og hvor mye er tatt ut i lønn. Hvor stor inntekten er beregnet til å være blir ofte satt utifra hvor stor inntekt han innberetter som skatt.

Det kan være gunstig å få en regnskapsfører til å bekrefte inntekt og skatt, særlig når det er et nystartet firma.

 

Forldrepengegrunnlaget blir fastsatt på samme måte som sykepenger. Du finenr mer info dersom du leter opp kapittel 8 (sykepenger) i folketrygdloven. Også på nav sine sider men under arbeid, tror jeg.

 

Men får han 37 uker? Trodde det var 46 - 9 (mor) - 10 (fedrekvote) som blir 27 uker. Med 100% dekningsgrad.

Sist jeg sjekket fikk man ikke fedrekvoten på 10 uker når mor ikke hadde opparbeidet seg rettigheter.

 

["nøtteliten"]

Så akkurat at det med at far ikke får fedrekvoten når mor ikke har rettighet er endret. Kjempebra!

[FrøkenSprøken]

Det hørtes godt ut! Fikk nesten litt panikk her nå...

 

Jo, jeg tror det er 37, men jeg er ikke sikker...

 

 

Uansett... Hva når jeg har ferie? For jeg har jo ferie 3 mnd i året. (To mnd sommer og en mnd jul) Kan far da jobbe, slik at han får utsatt permisjonen, eller vil jeg i ferien regnes som "uten arbeid" slik at jeg da automatisk må "ta permisjonen"?

Forstår du hva jeg mener?