Lurer på hvordan mine fødselspenger/barselpenger blir utregnet?

[krabbelure]

Jeg har stått i 100% stilling siden 2003, men har store deler av tiden hatt noe redusert stilling for å ta meg av de eldre barna. I månedskiftet juni/juli gikk jeg tilbake til 100% fra 92%, som jeg har hatt siden i fjor sommer. (Det var til denne datoen jeg hadde søkt om permisjon). 12 juli fikk jeg 100 % lønn og rekner med å få dette 12 august også.

 

Saken er den at jeg ble 50% sykemeldt 28/5 og 100% fra 18/6 t.o.m 10/7-09 på grunn av bekkenløsning. Deretter tok jeg til med ferie. Ferie og ferie, humper rundt på krykker, sover dårlig, vondt hele tiden og klarer ikke å følge opp de eldre barna mer enn høyst nødvendig. Ringte legekontoret i dag for å be om ny sykemelding. Ba om dette fra i dag, men kontordama mente den kunne gjelde fra da jeg begynte ferien.

Jeg går uti permisjon 17/8-09.

 

Vet noen hvordan en slik sak kan stille seg???

Kan det lønne seg for meg og ikke være sykemeldt i ferien min????