Gjest Skrevet 12. juli 2009 #1 Skrevet 12. juli 2009 Har man krav på det om man går sykemeldt når man blir gravid og arbeidskontrakten er ferdig kort tid etter også?
snuffe Skrevet 12. juli 2009 #2 Skrevet 12. juli 2009 Du har rett på penger i permisjonen om du har vært i arbeid seks av ti siste måneder før fødsel. Sykepenger er sidestilt med arbeid, og det samme mener jeg gjelder dagpenger (men da blir jo summen kjipt liten). Om arbeidskontrakten opphører mens du er sykmeldt, vil NAV overta utbetalingene og du fortsetter å motta dine vanlige sykepenger til du eventuelt friskmeldes.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå