mer enn bare mor Skrevet 7. juli 2009 #1 Skrevet 7. juli 2009 man har rett på 2 uker fri i forbindelse med fødsel, har man ikke? er det ulønnet eller med lønn? finner ikke noe om det på nav...?
♥2 små gull♥ Skrevet 7. juli 2009 #2 Skrevet 7. juli 2009 Far har krav på 2 ukers permisjon i forbindelse med fødsel, men det er opp til arbeidsgiver om det er med eller uten lønn. Det er forskjellige fra arbeidsplass til arbeidsplass. Men 2 uker permisjon har han uansett krav på.
erteposen + 4 Skrevet 7. juli 2009 #3 Skrevet 7. juli 2009 Alle fedre har krav på 2 uker omsorgspermisjon, eller 10 arbeidsdager, rundt fødsel. Om det er betalt bestemmer arbeidsgiver. Stat og kommune betaler full lønn, ganske sjeldent om en jobber privat.
"nøtteliten" Skrevet 7. juli 2009 #4 Skrevet 7. juli 2009 De to ukene har ingenting med nav å gjøre men er nedfelt i arbreidsmiljøloven. Foreldre har rett til to ukers velferddspermisjon i forbindelse med fødsel, men det er opp til hvilken arbeidsavtale han har om det er med eller uten lønn. Noen får en eller to uker med lønn, andre får det ikke. Sjekk med fars arbeidsgiver hva som gjelder for ham. De fleste pappaer har jo lyst å være litt hjemme med nyfødt baby;)
mer enn bare mor Skrevet 7. juli 2009 Forfatter #5 Skrevet 7. juli 2009 takk for svar her er mannen selvstendig næringsdrivende, og er for tiden utleid til et firma.. men da har han i alle fall rett på 2 uker fri - det er jo det viktigste at han kan være hjemme med meg de første dagene:) selv om det blir ulønnet..
♪ ♫ ♥ ♫ ♪ Skrevet 7. juli 2009 #6 Skrevet 7. juli 2009 "Faren har rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn ved fødsel, jf. aml. § 12-3, når han tar hånd om moren og barnet etter fødselen. Dette gjelder selv om det ikke er andre små barn i hjemmet, eller moren ikke er syk. Denne omsorgspermisjonen må tas ut i forbindelse med fødselen. Permisjonen må være avsluttet senest 14 dager etter at moren er kommet hjem fra sykehuset. Permisjonen skal fortrinnsvis tas fortløpende, men kan også deles slik at faren kan være til stede en eller flere dager i forbindelse med selve fødselen og så ta resten av permisjonen når barnet og moren kommer hjem fra sykehuset." http://www.sph.dep.no/Statens-Personalhandbok-2009/7-Hovedtariffavtalen-i-staten-1-mai-2008---30-april-2010/73Fellesbestemmelsene/7319--19-Permisjon-med-lonn-ved-svangerskap-fodsel-/#9d456f5ab2974180ae7cfc72d1850da0
Marsmammaen:) Skrevet 7. juli 2009 #7 Skrevet 7. juli 2009 Ah, dette har jeg grublet en del på=) Godt å endelig få svaret på det... Da er det bare for kommene pappa og forhøre seg med arbeidsgiver ang lønn! Nå begynner ting å falle på plass og komme i boks her - snart bare babyen som mangler=)
Stine? Skrevet 7. juli 2009 #8 Skrevet 7. juli 2009 Hvordan er det om far har ferie i den perioden da? Blir de 2 ukene omgjort til permisjon eller bare forsvinner de to permisjonsukene? Noen som vet?
entil :) Skrevet 8. juli 2009 #9 Skrevet 8. juli 2009 Jeg mener at da erstatter permisjonen ferien, slik at man kan ta ferien på et senere tidspunkt i stedet.
megogdetretrolla Skrevet 8. juli 2009 #10 Skrevet 8. juli 2009 Permisjonen gir rett til å utsette ferien. Kan ta de to ukene med ferie på et senere tidspunkt.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå