Et spørsmål til familier hvor FAR har mesteparten av permisjon....

[Anonym bruker]

Begge har opparbeidet seg rett til foreldrepenger, dere har god økonomi osv, men likevell er det far som har mest perm. Kan jeg spørre hvorfor?

[Gjest]

Hvorfor ikke?

[Anonym bruker]

Fordi det er det som passer best.

[Anonym bruker]

Har har lenger dager på job og reisetiden er lenger. Jeg jobber i nærheten, og synes ikke det er så slitsomt å ha baby. Ammer om morgenen, de kommer midt på dagen og vi går sammen etter jobb i bhg for å hente de eldre barna.

 

Jeg hadde mest første gang, vi delte likt andre, og denne gangen har han litt mer. Babyen sover 3 timer på dagen, så det er ikke mange timene mor ikke er tilstede om noen er bekymret for det. Han er en fantastisk far, og han driver husholdningen utrolig bra. Bedre enn jeg, og når vi begge er i full jobb bærer det frukter. Du ser ikke noen "hva hjelper mannen din til med hjemme" innlegg fra meg.

 

Ja, jeg har hatt kolikk barn, eksem barn og problem med amming.

[Anonym bruker]

vell, nå spurte jeg hvorfor...

Når begynnr man på jobb igjen da? dagen etter fødsel?

er man ikke interessert i å være hjemme med barnet eller hva er det som gjør at man klarer det`? Jeg bare lurer, for jeg har ikke klart det..

[Gjest]

Men det er vel ikke noe værre for mor å gå ut i arbeid enn for far?

[Anonym bruker]

Jeg er lærer, og vil gjerne tilbake i jobb igjen i begynnelsen av skoleåret i stedet for midt i. Derfor tar jeg permisjon fram til 1. august og han tar over fra da.

 

Hvorfor skal ikke faren få litt mer enn 10 stakkars uker hjemme med barnet?

[Anonym bruker]

Jeg synes det..

 

HI..

[Anonym bruker]

Men har du mer lyst å være på jobb enn å være sammen med barnet ditt? Dette blir sikkert tolket veldig krast, men det er ikke hensikten. Jeg bare lurer jeg, er det praktiske årsaker siden man gir fra seg permisjonen eller frister det mere å vær borte fra barnet litt på dagtid?

Det er nå heldige pappaer rundt omkring iallefall

[Anonym bruker]

Ps. Jeg synes pappan skal få lengre permisjon, men jeg synes ikke det skal gå utover mamman sin, og jeg gir den ikke frivillig fra meg

 

HI

[Anonym bruker]

Faktisk har pappa krav på lengre permisjon enn deg. Du har krav på totalt ni uker, men tre av den må du ta før fødsel. Pappa har krav på ti uker. Resten kan dere dele som dere vil. Sånn har det blitt gitt...

[Anonym bruker]

Fordi jeg er ikke like stort babymenneske som far.

[Anonym bruker]

Vi har hatt nesten lik fordeling av permen. Han tok fem måneder sammenhengende med minstebarnet fordi han ønsket det og jeg ville jobbe. Dessuten antok jeg at det ville bli lettere for meg å bli ferdig med utdanningen hvis jeg jobbet ved siden av enn om jeg var heltidsmamma ved siden av.

 

Eldstebarnet hadde han også ca fem måneders perm, men da stykket vi det opp slik at jeg jobbet tre måneder fra han var 7 måneder og så byttet vi på å være hjemme etter det. Jeg ville ikke jobbe om sommeren og han syntes det var greit. Han liker bedre å være hjemme med barn enn jeg.

[Anonym bruker]

Det heter foreldrepermisjon og ikke mammapermisjon. Her i huset er grunnen at ja, jeg trives nok bedre med å gå på jobb enn å være hjemmeværende mens han hadde kraftig behov for et lite "hvileskjær" fra jobben. Han er minst like bra som omsorgsperson som meg, om ikke bedre.

 

En annen side for oss var at jeg følte jeg mistet mye av drivet og utviklingen i karrieren min under svangerskapet siden jeg ble helt ødelagt av bekkenløsning og dermed ble sykemeldt største delen av svangerskapet. Jeg har rett og slett behov for å få karrieren igang igjen.

 

Jeg er borte ni timer per dag, og det går helt fint.