Ferie når man er sykmeldt, er det lov?

[Anonym bruker]

Jeg starter permisjon 8. juli, men kommer til å bli sykmeldt fra neste uke. Jeg har ikke satt opp noe ferie fordi jeg ikke har opparbeidet meg noe på den arbeidsplassen jeg har nå. Får derfor vanlig lønn i juni og juli (ingen feriepenger).

Før jeg ble gravid bestilte vi ferie (skal besøke et familiemedlem i utlandet i forbindelse med 50 årsfeiring) fom 30.06 tom 10.07. Hvordan fungerer det med ferie når man er sykmeldt? Kan jeg reise? Noen som vet?

[Gjest]

Du kan ta ut ferie når du er sykemeldt, men får da selvsagt ikke sykepenger.

 

Du kan også søke om å beholde sykepengene under reise til utlandet. Du må da levere legeerklæring sammen med søknaden.

[Anonym bruker]

ok, så jeg kan søke om å beholde sykepengene - skal jeg da søke nav eller arbeidsgiver? Hva må det stå i legeerklæringen da? Finner jeg søknadsskjema på nett kanskje?

 

Jeg har aldri vært sykmeldt før, så jeg er litt grønn :-)

 

HI

[Anonym bruker]

Har du lest bakpå sykemeldingen står noe der tror jeg. Etr fullt lovlig å ta ut ferie i en sykemeldingsperiode.

 

Men du må søke om å få sykepenger når du reiser utenlands, kan også føre opp ferie på sykemeldingen, er en egen kolonne for det. Men da får du ikke sykepenger. Reiser du utenlands uten å melde til Nav om det, kan det få ubehagelige følger for deg.

 

Lege må skrive "søknad"/ erklæring for deg at du kan reise og ofte får du kun reise om ferien er med på å bedre situasjonen for deg. Men får du reise når det er så kort tid til fødsel?

 

Du søker til nav, men vet ikke om det er eget skjema for det.

Om du tar ut ferie i sm perioden kan du reise hvor du vil i verden.

 

[Anonym bruker]

Du kan gjerne søke NAV om retten til å beholde sykepengene i utlandet (det er ikke lett å en slik søknad innvilget, men det er mulig), men det tar ukevis å få en slik søknad behandlet i dag. Og så lenge søknaden IKKE er ferdigbehandlet og godkjetn kan du ikke ta ferie i det samme tidsrommet som du har søkt for uten først å trekke søknaden tilbake....

[Anonym bruker]

Vi kjører bil, så det er ikke noe problem å reise så tett inntl fødsel. Jeg skal til legen neste torsdag så da får jeg spørre ham, kanskje han vet. Har ikke råd til å "miste" en ukes lønn nå...

 

Men er det ikke sånn at dersom man blir sykmeldt i ferien så får man igjen feriedagene?? Mener å huske at mannen min fikk igjen ferien sin da han brakk beinet og ble sykmeldt en sommer for noen år siden..

 

takk for svar!

 

HI

[Anonym bruker]

Hva kan skje hvis jeg reiser uten å si noe da??

 

HI

[Gjest]

Det er et eget skjema som du finner på Nav

.no eller får på ditt Nav kontor .Du kan ringe og be om å få snakke med din saksbehandler, så er det mulig de kan vurdere det innen kort tid siden det ikke er lenge til du skal reise. Om de ikke kan behandle søknaden før du skal dra ville jeg tatt ut ferie uten sykepenger, eller latt være å dra. Det er straffbart å reise til utlandet når man mottar sykepenger dersom det ikke er kalrert på forhånd, og da er det vel bedre å miste en uke lønn?

 

Når det gjelder å få tilbake ferie dersom man blir syk er det slik at man må være så syk at ferien har blitt ødelagt. Om man f.eks jobber som frisør ville man blitt sykemeldt om man forstuet en hånd. Om man er på ferie i syden kan man ha en ok ferie selv med forstuet hånd, og man får dermed ikke nødvendigvis ferien tilbake.

 

Litt krøkkete forklart, men du skjønner vel hva jeg mener.

[Tommage♀♂]

Men du er jo ikke satt opp på ferie, da har du jo ikke noe ferie å få igjen om du blir sykemeldt!

Dessuten hade du vel uansett mistet en ukes lønn, om du skulle tatt deg fri fra jobb..? Du får vel ikke betalt for en uke fri fra jobb eller?

[Anonym bruker]

Om du reiser utenlands mens du hever sykepenger (altså ikke har meldt fra om at tar ferie, eller har fått tillatelse til å reise utenlands under mottaket av NAV) regnes det som trygdesvindel. Ganske så grov trygdesvindel også.

[Anonym bruker]

Samme hvordan du opptrer (innenfor lovens rammer) vil du tape en ukes lønn/sykepenger om du reiser utenlands. For da regnes oppholdet som ferie som skal dekkes av feriepenger. Har du ikke det, må du dekke et slikt ferieopphold av egne midler.

[Anonym bruker]

Og selv om du ikke har opparbeidet noen feriepenger hos din nåværende arbeidsgiver, har du vel fått feriepenger fra tidligere arbeidsgivere som du arbeidet for i løpet av 2008? Det er DE feriepengene som skal dekke ferieoppholdet ditt nå i 2009. Har du ikke slike feriepenger, KAN du ikke ta en ukes ferie uten å være "inntektsløs" i den uken. Inntekten man skal leve av i ferien i 2009 heter nemlig "feriepenger fra arbeid man gjorde i 2008".

[Anonym bruker]

Det kommer mange ganger an på hva man er sm for også.Hør med legen din. Kanskje greit å ikke kalle det ferie