togutter Skrevet 4. juni 2009 #1 Skrevet 4. juni 2009 Hvordan fungerer dette? Er det opp til hver enkelt arb. plass, eller har alle krav på ammepause på jobb? Og hvor lang tid er en amme-pause?
Gjest Moave Skrevet 4. juni 2009 #2 Skrevet 4. juni 2009 Alle har krav på det, men det er opp til arbeidsgiver å bestemme om det skal være pause med lønn. Fra arbeidsmiljøloven: § 12-8. Ammefri Kvinne som ammer sitt barn kan kreve den fri hun av den grunn trenger. Fritiden kan for eksempel tas ut i minst en halv time to ganger daglig eller som redusert arbeidstid med inntil én time hver dag. Så må du sjekke tariffavtalen der du jobber. Der jeg jobber, har vi rett på to timer fri med lønn hver dag.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå