Dere som har god peiling på permisjonsregler... bare et lite spørsmål (samme som 3.tri)

[Turbotrollet & Lille Sprell♂]

Her forleden dag var det ei som sa til meg at når babyen ble født før termin mistet de tilsvarende mange uker av permisjonen. Dvs hun mente at dersom babyen kom 2 uker FØR termin, så mistet man da to uker på slutten av permisjonstiden.

 

Dette skjønner ikke jeg helt da. For permisjonen er jo satt til 46 eller 56 uker (ut fra nye regler fra 1.juli). Og når man da allerede har gått ut i permisjon og får babyen en uke etterpå, så er det jo fortsatt så mange uker som permisjonen skal være. Man kutter da ikke ned til 44/54 uker når babyen kommer en uke etter at man har gått ut i permisjon??

 

Men om babyen kommer FØR man går ut i permisjon- hvordan blir det da? Mister man noen uker da? Eller får man 46/56 uker fra den dagen babyen blir født?

 

Håper jeg fikk forklart meg forståelig her

[Guttemamma75]

Man har 3 uker før fødsel og 43 eller 53 uker fra babyen er født. Blir barnet født før termin mister man de resterende ukene av de som er ment å være før fødsel og hopper rett på ukene etter fødsel.. Blir babyen født før man går ut i permisjon mister man de 3 ukene helt.. Sånn er det bare.. De som går over termin får riktignok så lang permisjon som de skal ha men "mister" tid med babyen (dvs permisjonen blir ikke 10 dager lengre fordi man føder ti dager over termin).. Pluss og minus med begge deler med andre ord, men systemet er laget for å være mest mulig rettferdig..... De som føder før termin mister litt av permisjonen før termin, men får 43 eller 53 uker sammen med babyen.. De som føder etter termin får hele permisjonen men "mister" dager med babyen...

[attpåklatten blir storesøster!]

Permisjonen må starte senest 3 uker før termin, så dersom barnet fødes tidligere, og du f.eks bare har rukket å ha permisjon i noen dager før fødselen finner sted, mister du det som er igjen av de 3 ukene.

 

Hilsen ei som alltid mister 2-3 uker