Turbotrollet & Lille Sprell♂ Skrevet 1. juni 2009 #1 Skrevet 1. juni 2009 Her forleden dag var det ei som sa til meg at når babyen ble født før termin mistet de tilsvarende mange uker av permisjonen. Dvs hun mente at dersom babyen kom 2 uker FØR termin, så mistet man da to uker på slutten av permisjonstiden. Dette skjønner ikke jeg helt da. For permisjonen er jo satt til 46 eller 56 uker (ut fra nye regler fra 1.juli). Og når man da allerede har gått ut i permisjon og får babyen en uke etterpå, så er det jo fortsatt så mange uker som permisjonen skal være. Man kutter da ikke ned til 44/54 uker når babyen kommer en uke etter at man har gått ut i permisjon?? Men om babyen kommer FØR man går ut i permisjon- hvordan blir det da? Mister man noen uker da? Eller får man 46/56 uker fra den dagen babyen blir født? Håper jeg fikk forklart meg forståelig her
rima Skrevet 1. juni 2009 #2 Skrevet 1. juni 2009 Dette systemet er jo ikke til å bli klok på. Det stemmer at du mister tilsvarende med permisjon som babyen kommer før termin. Dette er visstnok begrunnet i at alle skal ha lik permisjonstid med barnet etter fødsel. MEN du får ikke tilsvarende lengre dersom du går på overtid... Gratulerer nav! Dere har laget regler som akkurat passer dere! Kjipent for oss som får før termin og mister noen dager/uker!
OhBaby! Skrevet 1. juni 2009 #3 Skrevet 1. juni 2009 man mister på en måte de tre ukene man skulle hadd før terminen,altså uke 37-39 som jeg har forstått det,og begynner rett på de 6ukene forbehodlt mor etter fødsel..
-flickan- Skrevet 1. juni 2009 #4 Skrevet 1. juni 2009 3 uker av permisjonen er forbeholdt FØR termin, dersom man føder før mister man altså de dagene man ikke har fått brukt. Man får dessverre ikke tilsvarende forlenget dersom man føder etter termin. Om man føder lenge før termin og må være en stund på sykehuset, begynner som regel ikke permisjonen å løpe før man blir skrevet ut fra sykehuset. Det samme tror jeg gjelder om barnet er svært sykt og må bli en stund på sykehuset selv om det er født til termin. Kan sikkert virke firkantet, men jeg skjønner på en måte at man må sette grensen et sted.
3b@rnsmor-30* Skrevet 1. juni 2009 #5 Skrevet 1. juni 2009 jo det stemmer det. man mister de to ukene.. for de skulle man liksom tatt før.. så "synd for deg" på en måte... de endrer da suttdatoen i forhold til terminen... man skal ha så og så mange uker etter fødsel.. og får ikke med seg de man skulle hatt før.. samme er jo om man føder etter terminen, så får man jo ikke noen ekstra uker etterpå.. da er man bare "så heldig" at man har fått lenger permisjon før fødsel....
Turbotrollet & Lille Sprell♂ Skrevet 1. juni 2009 Forfatter #6 Skrevet 1. juni 2009 Merkelig system. Trodde det var sånn at de fastsatte ukene var fra man begynte i permisjon og faktisk var 46/56 uker uansett om babyen kommer før eller etter termin.
Gutt nr.2 på vei:) *fødeklar Skrevet 1. juni 2009 #7 Skrevet 1. juni 2009 Er disse reglene nye? Har ikke hørt om dette før. Virker rart synes jeg, er ganske sikker på at reglene ikke var sånn for forrige gang jeg hadde permisjon (2 år siden).
Gutt nr.2 på vei:) *fødeklar Skrevet 1. juni 2009 #8 Skrevet 1. juni 2009 Måtte se på sidene til nav og sannelig har nav funnet på en ny regel... http://www.nav.no/1073744316.cms Stønadsperioden starter senest 3 uker før termindato. Dersom disse ukene ikke tas ut eller fødselen skjer for tidlig, blir stønadsperioden tilsvarende forkortet. Ukene før fødsel kan ikke overføres til perioden etter fødselen. Kjenner at jeg synes det blir litt urettferdig at de som får etter termin ikke får "tilbake" overtidsdagene.
Amelia*Okt06+juni09* Skrevet 1. juni 2009 #9 Skrevet 1. juni 2009 Dette er ikke en ny regel, det har vært sånn lenge. Jeg mistet en uke forrige gang fordi han ble født en uke før termin og det var i 2006.
rima Skrevet 1. juni 2009 #10 Skrevet 1. juni 2009 Ja, dette har vært sånn en stund. Merkelig system! Ta med den ene hånda, men gi med den andre - å neeeeeida!
Kjærlighet <3 Skrevet 1. juni 2009 #11 Skrevet 1. juni 2009 Var sånn når jeg fikk min eldste i 2004 og.... Men kan virke som ikke alle nav kontor har fulgt dette like nøye...
meg & to små vampyrer Skrevet 1. juni 2009 #12 Skrevet 1. juni 2009 Var sånn da jeg fikk min første i 2006. Tror det har vært slik en stund ja.
Ooops I did it AGAIN Skrevet 1. juni 2009 #13 Skrevet 1. juni 2009 Reglene var allerede der i 1997, da jeg fikk min første.. Man SKAL jo gå ut i perm 3 uker før termin, mend dersom en får babyen før terminen så forsvinner permisjonen sm var regnet å tas før termin. Som flere har skrevet her:) Synes jo forøvrig at samme regler burde gjelde om en går over termin.. Men neeeida..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå