Anonym bruker Skrevet 26. mai 2009 #1 Skrevet 26. mai 2009 Skrev dette ine på skravle på et svar ang permisjon...Men vil dele det med fler... Alt avhenger av lønn og stillingsandel. Men for de av dere hvor mann og kvinne jobber 100% begge to er det ofte mer å få utbetalt om man velger 100% lønn og 42 uker permisjon, en å ta 52 uker permisjon og 80% lønn. Man bør i visse tilfeller velge 42 uker med full lønn og deretter ta to måneder ULØNNET permisjon og summa summarum sitte igjen med MER utbetalt enn om man vleger 80% lønn i et år. Like lang permisjon, men selv med to måneder uten lønn sitter man igjen med mer ) Et tips flere burde få sjekket ut....) Ihvertfall om du vurderer 80 lønnsutbetaling alikevel...
Tipp topp Skrevet 26. mai 2009 #2 Skrevet 26. mai 2009 Bare vær obs på at lønnet perm = i arbeid og ulønnet er ikke arbeid når det kommer til goder som opptjening av nye permisjonspenger, sykelønn osv. Kan være en fallgruve.
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2009 #3 Skrevet 26. mai 2009 Til HI. Det er enten 44 uker og 100% lønn og 54 uker med 80% lønn Iflg NAV. Ikke 42 og 52 uker. (For de som føder før 1 juli 09)
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2009 #4 Skrevet 26. mai 2009 og 46 og 56 uker for de som føder etter 1. juli
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå