Gjest Skrevet 17. mai 2009 #1 Skrevet 17. mai 2009 Eg har bodd sammen med min i over 8 år, vi har en sønn sammen og en til på vei. Min mann har ett år no drevet med psykisk vold, og i dag tok det bare kaka på 17. Mai, den dagen vi skal ha det godt å kose oss i lag med mini. Nå har eg bestemt meg for at eg ikke vil fortsette å leve med han. Men det eg lurer på er om eg har rett på fødselspenger hvis eg har vært sykemeldt 100% siden november i fjor, og jobber frem til Mai? da har eg jo jobbet 6 av de 10 siste månedene før eg ska ut i perm i september? eller ska eg heller søke om overgangsstønad? eg må bort fra denne plassen her, langt bort fra denne psyko mannen her. Tør ikke bo i nærheten av han og dermed kan eg ikke fortsette i jobben min.... WHAT TO DO? kan noen legge dette ut på skravle for meg?
Gummianda:) Skrevet 17. mai 2009 #2 Skrevet 17. mai 2009 Først en stor klem til deg! Jeg vet dessverre hvordan du har det, og lover deg at du tar riktig avgjørelse...livet mitt er bare sååååå mye bedre nå etter brudd, og med en ny fantastisk mann. Over til spørsmålet ditt.. Da jeg gikk ut i permisjon fikk jeg høre at sykepenger telte like mye som lønn når det gjaldt å opparbeide seg rett til permisjonspenger. LYKKE TIL!!!!
WildPrincess Skrevet 17. mai 2009 #3 Skrevet 17. mai 2009 Dette hørtes ikke noe bra ut i det hele tatt. Jeg var sykemeldt fra uke 6 og frem til fødselen fordi jeg var kvalm... så vet med sikkerhet at du har krav på det samme som om du var i jobb. Lykke til
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå