Anonym bruker Skrevet 13. mai 2009 #1 Skrevet 13. mai 2009 Slik jeg har lest så kan far ta permisjon når jeg er under tiltak. Jeg jobber nå 40% og er i en meget spesiell situasjon. Har fått innvilget ung ufør. Har videre lest i forh til permisjon at man må minst jobbe 75 % for at far skal ha rett til perm. Men finnes det ingen unntak? Hva skjer hvis jeg jobber under 75%? kan vi ta delt perm? Please hjelp meg:) Bekymrer meg veldig over dette... :/
Anonym bruker Skrevet 13. mai 2009 #2 Skrevet 13. mai 2009 jobber far da? er jobben din på tiltak eller jobber du 40% vanlig og har 60% attføring?
Anonym bruker Skrevet 13. mai 2009 #3 Skrevet 13. mai 2009 far er fast jobb... 100 % har vært det i mange år er 100 % under attføring, men har dessverre ikke kapasitet til å jobbe mer enn 40% så har altså tiltak som jeg er på 40%...
Guttemamma75 Skrevet 13. mai 2009 #4 Skrevet 13. mai 2009 Reglene er veldig klare på dette.. For at pappaen skal få ta ut foreldrepenger utover fedrekvoten MÅ mor ut i minst 75% jobb eller fulltidsstudier.. Hvorvidt det finnes mulighet for unntak kan bare nav svare på, men jeg tviler på det.. De eneste tilfellene jeg har hørt om hvor pappaen har kunnet ta ut permisjon på tross av at mammaen var hjemme er om mor er så syk at hun ikke kan ta seg av barnet... Oppfordrer deg til å få deg en time på nav..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå