Hva gjør man når "sjefen" skulker?

[Anonym bruker]

Jeg har skrevet om dette tidligere, men det blir bare verre og verre.

Mannen min jobber på en arbeidsplass der han og en annen i praksis har felles ansvar for at ting går rundt (papirer, telefoner, varebestilling osv), men han andre er på papiret ansvarlig for tingene på arbeidsplassen.

Og han andre blir bare sløvere og sløvere... Det begynte med at han plutselig ikke kom på jobb, og var borte i 5 dager uten å gi skikkelig beskjed. Første dagen ringte han og sa han var syk, men de andre dagene ringte han enten på kvelden etter dagen var ferdig, eller ikke i det hele tatt.

 

Nå har han begynt å komme for sent hver eneste dag, og er ofte borte hele dagen uten å gi beskjed. Her om dagen kom han 3 timer for sent (hadde visst forsovet seg), og gikk 2 timer før dagen var ferdig.

Hver eneste dag er han minst 30 timer forsinket, og går som regel tidligere.

Dette gjør jo at mannen min sitter igjen med alt ansvaret og må gjøre han andre sin jobb også, og må ofte jobbe overtid. Og det liker jo ikke sjefene på toppen - de sier de må få ned overtidstimene.

 

Jeg sier til min mann at han må dokumentere dette, skrive opp alle forsentkomminger og syke dager der han ikke gir beskjed, men mannen min gruer seg for dette. De to jobber jo veldig tett, og er de eneste på den avdelingen. I tillegg har "tysting" tidligere blitt tatt veldig dårlig opp av sjefer, kollegaer og andre avdelinger i bedriften.

 

Er det noen som har noen gode råd til hva han kan gjøre?

[Anonym bruker]

Først og fremst bør han ta det opp med "skulkeren". Dersom det ikke virker, MÅ han gå til høyere hold. Og som du sier...han må rett og slett notere når han kommer for sent, når han går for tidlig, ja det hele.

 

Argumentet han kan bruke ovenfor sine sjefer er jo at han vet at det er ønskelig å kutte på overtiden, og at han gjerne skulle sett at han selv jobbet mindre overtid, men at det ikke lar seg gjøre når han må jobbe for to. Han må også si at han har tatt det opp med sin kollega, uten at det har hjulpet.