Sykepleiere og tilrettelegging pga skade, noen?

[4skatter]

Jeg skadet kneet mitt på jobb i desember, er fortsatt sykemeldt, og kneet er nok skadet for alltid... Kneskålen hopper ut av ledd, og jeg klarer ikke å gå så lenge nå.. legen har nå anbefalt meg å bytte stilling, helst til en litt mer sittestillende jobb der jeg ikke bruker kroppen min så mye... Som sykepleier så er jo dette veeeeldig vanskelig!

Jeg jobber i kommunen og skal på et møte neste uke for tilrettelegging eller ny stilling, pga IA-avtale... Men hva annet kan en sykepleier gjøre??? Noen med erfaringer?

[*Timulia*]

Svigerinna mi er sykepleier og har gjort nesten det samme. Hun jobber på sykehus, og fikk etterhvert en "kontorjobb" på posten. dette gjorde hun så bra at hun fikk kurs i turnusplanlegging, og jobber nå på heltid med dette. Turnus for hele sykehuset altså.

Dersom du ønsker noe annet i kommunen, kan det jo være de f.eks. har fordelingskontor el.l. Der trengs kompetente forlk som kan avgjøre hvilke tiltak brukerne trenger. Ellers er det jo masse innen medisinske firmaer, NAV, HMS for å nevne noe som ikke krever så mye gåing og tunge løft som en "vanlig" sykepleiestilling.

Evt kan du jo tenke "omskolering", og prøve å få deg en videre/etterutdanning som kan gi deg bra jobb. Ledelse f.eks? Eller ped så du kan undervise?

 

Som sykepleier har du hvertfall en utdanning som kan brukes til utrolig mye. Uante muligheter!!!! Lykke til!

[___]

Jeg vet minimalt om sykepleie men vil bare fortelle at jeg har hat samme skade. Kneskålen hoppet ut for noen år siden. Det var utrolig vondt. Uten tvil det vondeste jeg har kjent (mye vondere enn fødslene). Jeg ble 100% bra igjen og har uten tvil en fysisk tung jobb med mye gåing, bæring ol. Selv om det tar tid er det mulig å bli helt fin igjen. Lykke til.

[4skatter]

Tusen takk for svar! Har 4 operasjoner bak meg nå, og det ser ikke helt lyst ut... De planlegger evt kneprotese og 32 år gammel...

Men vil ikke bli uføre, hendene og hodet mitt fungerer jo perfekt!! Tusen takk for svar!!

[Bøggly]

Her hos oss (komm.tjenesten) må du være utdannet sykepleier/vernepleier for å jobbe som avdelingsleder (Dvs lederjobb med pers.ansvar for 80 - 100 stk, budsjett ansv. osv), kvalitetskonsulent (kursing, utvikle prosedyrerer, dokumentasjon osv) og saksbeh på tildelingskontoret. Så det finnes da andre muligheter enn å "gå i pleien"