Var ikke dette ganske uproft av en arbeidsgiver?

[Anonym bruker]

Jeg satt på bussen i dag, og bak meg satt en dame og pratet i telefonen. Det var ganske tydelig at hun var arbeidsgiver, og prøve å presse informasjon om en sykemeldt arbeidstaker utav personens lege. Når hun ikke fikk noe svar der, ringte hun til nav og prøvde seg på det samme. I samtalen la hun ut om den ansattes navn, arbeidssted, at han ikke var til å stole på og at hun ikke trodde på at han var sykemeldt siden hun ikke hadde mottatt sykemeldingen. Foran stappfull buss... Burde hun ikke tatt dette på et kontor eller noe, og ikke på bussen, når hun nevner personen med navn?!? Jeg hadde nesten lyst til å si ifra, men gjorde det ikke...

[Anonym bruker]

Absolutt uprofft!

[Anonym bruker]

Du skulle tatt kontakt med han det gjaldt og gitt vedkommende beskjed om var kjærringa gjorde. Egentlig! Det er kanskje "enklest", det beste hadde vært å lekse opp for henne på bussen!

[Anonym bruker]

Ja, det skulle jeg faen meg ha gjort! Men har glemt navnet da, så da er jeg like langt. At ikke jeg tenkte på det... Jeg er nok ikke tøff nok til å si ifra face to face, så jeg fikk ikke sagt noe til henne. Angrer egentlig på det!

[kulepenn]

kjønner godt han er sykemeldt men en sånn kjerring til sjef!

[Anonym bruker]

Godt poeng, jegvarherførst.

[Anonym bruker]

Husker du arbeidsstedet??

[Anonym bruker]

Ja, det var i militæret. (De burde da virkelig vite mer om taushetsplikt!)