noen som har gode råd??? til meg angå jobbing og reghabelitering??

[sissy82]

hei

 

jeg er hjemmeværende går på rehabeliterings penger men de går ut 27 mai. men kan søke vidre på attføringspenger kan man få foreldrepenger etter fødsel om man går på attføring?eller uføretrygd?

 

Men hvordan fungerer dette???

HAR MAN RETT PÅ FORELDRE PENGER DA ETTER FØDSEL?

 

Har også fått tilbud om jobb snarest!

 

Jeg har termin den 12 Desember.

 

REKKER JEG DA OG JOBBE HVIS JEG HAR TERMIN DEN 12 DESEMBER OM JEG BEGYNNER OG JOBBE I LØPET AV DENNE MÅNEDEN???

 

 

 

Jeg har også vært på rehabeliterings penger i over 1 år. Og lurer litt sånn i forhold til dette med jobbing.

Jeg har slitet mye med bekkenløsning i mine 2 forrige svangerskap og lurte derfor på om jeg tar denne jobben og jobber i 1-6 måneder og får underveis problemer med bekkenet mitt.. har jeg da krav til og sykemelde meg??

For jeg trodde man ikke kunne sykemelde seg føre 1 år etter man hadde vært på rehabeliterings penger...

 

Så da må jeg jo jobbe konstant de 6 månedene uten sykemelding???

noen som vet???

 

 

["nøtteliten"]

Attføring- rehab-penger gir ikke opptjening til til foreldrepenger såvidt jeg vet. sjekk nav sine sider om hva som gir rett til foreldrepenger. Du har uansett rett til engangstønaden.

Når du får engangstønad kan du ca 3 mnd perm og så fortsette attføringstiltaket.

 

Dersom du starter i jobb igjen må du ha jobbet 6 av de ti siste mnd. Det er imidlertid ikke et krav at du skal jobbe fulle uker. For at det skal regnes som en sammenhengende arbeidsperiode må det ikke være mer en 14 dager mellom hver arbeidsdag. Når du har jobbet så lenge at du har rett til sykemelding (sjekk nav.no) kan du feks være syk noen dager uten å miste opptjeningsretten på foreldrepenger. Sykepenger gjelder som opptjening til foreldrepenger.

 

Hvis du rekker å være i arbeid 6 mnd er det dette som helt klart gir best økonomisk uttellling Når du har opptjent rett til foreldrepenger har nemlig far rett til 6 ukers fedrekvote. Dette har han ikke rett til dersom du ikke har opptjente rettigheter.