Gjest Skrevet 2. mai 2009 #1 Skrevet 2. mai 2009 Kom plutselig på at det kanskje er noe å tenke på snart? Er omtrent akkurat 6 mnd på vei nå. Må man bestemme fordelingen osv nå, eller kan det endres? Mener å ha hørt noe om at man må søke 3 mnd før, stemmer det? Jeg får ikke vite for om noen uker om jeg har jobb neste år eller ei, og dette vil jo i stor grad påvirke hvordan permisjonen blir fordelt og tatt ut...
mayaya Skrevet 2. mai 2009 #2 Skrevet 2. mai 2009 her sa de 3 uker før, når jeg spurte. ikke som er frist da egentlig, men hvis jeg ville ha pengene i rett tid Nå gikk jeg jo hen og fødte for tidlig da, så vi får vel se når jeg får noe :-p
___ Skrevet 2. mai 2009 #3 Skrevet 2. mai 2009 Arbeidsgiver skal ha beskjed "i god tid". Hva det betyr kan jo diskuteres, men det pleier ikke å bli noe problem for kvinnen. Mannen må ofte være mer nøye der. Når det gjelder NAV så lønner det seg å søke 1-2 mnd før permisjonen starter for å være sikker på at saken er ferdigbehandlet slik at du får penger med en gang. Siste frist for å søke uten å tape penger er likevel 3 mnd ETTER at du gikk ut i permisjon. Så mye hr NAV rett til å betale ut i ettertid. Det er også mulig å endre fordelingen mellom mor og far, gå over til gradert uttak mm etter at du har begynt permisjonen. Du har i hvertfal god tid.
Gjest Skrevet 2. mai 2009 #4 Skrevet 2. mai 2009 Ja, var det med 3 mnd jeg fant nå og ble sikkelig usikker, men da er dettilbakevirkende det gjelder ja :-) Takker for svar! Da venter jeg med å søke til jeg vet om jeg har jobb og evt hvor stor stilling. Håper å få det avklart i slutten av mai senest. Får jeg jobb vil vi dele det opp litt anderledes enn om jeg ikke har noen jobb og må prøve å ta vikartimer der jeg får. Virker som du har litt peiling, så lurer på om du kan svare på en annen ting også? Jeg har termin 9. august, og da skal permisjonen min begynner 19. juli (?). Som lærer har vi ferie i juli, 4 uker. Jeg begynte ikke å jobbe før 1.august 08, så har vel da ikke opparbeidet meg fullt antall ferieuker egentlig for i år (?). Høyst sannsynlig vil jeg være 100% sykemeldt de siste ukene før permisjonen begynner. Har jeg da noen feriuker/dager tilgode neste år? Evt hvor mange? De ukene jeg er sykemeldt, halvparten, de jeg har vært i permisjon også? Blir helt forvirret av dette jeg, hehe...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå