mama09 Skrevet 26. april 2009 #1 Skrevet 26. april 2009 Jeg har ikke lyst til å ta ut full ferie. Det blir uansett ingen reising på oss og mannen min må ta ferie i juli, ergo når jeg er temmelig sprekkeferidig og formen kanskje ikke er helt på topp.. Hvor vanlig er det å bli sykmeldt 2-3 siste ukene før perm? Er det teit av meg å kun sette opp 1 el 2 uker helt på slutten, og evt bli sykemeldt den perioden dersom formen ikke er bra? Dere andre som har permisjon fra sommer / aug - hvordan gjør dere det med ferie?
MiMa09 Skrevet 26. april 2009 #2 Skrevet 26. april 2009 Jeg er lærer og har ikke noe valg ang ferie. For min del er ferien akkurat ferdig når jeg går ut i permisjon. En kollega av meg har ferie når permisjonen starter, og hun får igjen ferien sin på etter permisjonen er over. Altså, når hun er ferdig med sin permisjon får hun fire uker til hjemme pga dette. Hvordan arbeidsgiver stiller seg til at du lar være å ta ut ferie for å få igjen den etter permisjonen er ferdig er en annen sak. Det er vel ganske vanlig å bli sykemeldt mot slutten, så kan jo hende at du blir det. Da får du vel også igjen ferien hvis du har satt den opp de ukene du er syk. Spør arbeidsgiver du...
Snuppa med Nutta i magen. Skrevet 26. april 2009 #3 Skrevet 26. april 2009 Heisann, Titter innom her fra 3 tri. Dette er slik jeg har forstått det: - Du har lov til å overføre 10 dager ferie fra et år til et annet. Ergo, du må ta ut resten av ferien din. Det som skjer er at permisjonstiden din blir utvidet med like mange dager som du tar ferie. Så du mister ingen dager med permisjon. Selv tar går jeg ut i permisjon 14 mai. Tar ut den ferien som jeg er lovpålagt til å ta ut i juli/august og overfører 10 dager til neste år. - Når det gjelder sykemelding så skjønner jeg rett og slett ikke hvorfor du ønsker dette. Er formen din fin og du ikke har bekkenløsning så er det vel ingen grunn til å ikke jobbe fult ut?! Dette kjenner du best på kroppen din selv. Jeg har nå 39 dager til termin og jobber 100%. Hadde jobbet helt fram til fødsel om jeg hadde fått lov til det. :-) - Dersom du ønsker å "slappe av" før terminen din så kan du ta ut permisjon tidligere enn 3 uker før fødsel, men det vil si at du får mindre dager hjemme etter fødsel. - Dersom du setter opp ferie og så blir sykemeldt så mister du IKKE feriedagene dine. Sykemeldingen trer inn og du beholder feriedagene dine som om du ikke hadde satt deg opp på ferie...
Strangers out of Blue Skrevet 26. april 2009 #4 Skrevet 26. april 2009 Jeg er også lærer, med termin 29. juli. Det vil si at jeg går ut i permisjon 08.07.09. Du skriver at kollegaen din får fire uker, er det ikke bare tre uker man får tilbake som ferie?? De tre ukene man må gå ut?
AdrenaLine Skrevet 26. april 2009 #5 Skrevet 26. april 2009 Jeg har termin midt i juli så går ut i perm allerede rundt st. hans så blir ingen ferie på meg i sommer. Derfor tar jeg den ut i oktober/november og forskyver permisjonen tilsvarende... Kanskje du kan det og med resten av dine uker?
MiMa09 Skrevet 27. april 2009 #6 Skrevet 27. april 2009 Hun går ut i permisjon før ferien starter, i juni en gang, så derfor får hun all ferien tilbake, er ikke det fire da? Nå ble jeg plutselig usikker på hva som defineres som ferie og avspasering av de ukene vi har fri på sommeren...
entil :) Skrevet 27. april 2009 #7 Skrevet 27. april 2009 Hei! Jeg ville i alle fall spart så mange dager som du måtte trenge for å fylle opp permisjonsukene som har "røde dager" rundt jul og evt spart 10 dager til neste år. Dette er vel det du har av mulighet til å bruke årets feriedager til å forlenge permisjonen din. Jeg sparer 6 feriedager til å "fylle opp" ukene med røde dager før jul, og tar ut resterende feriedager i forkant av permisjonen.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå