har ikke denne bhg ansatte egentlig brutt taushetsplikten?

[Anonym bruker]

Må bare understreke at det ikke er noe krise eller noe som helst, men når jeg tenkte over det, så må vel dette være noe man ikke "har lov til" som bhg ansatt?

 

Jeg skulle hente gutten min en dag, så sier ped ledern til meg"vet du, det var så artig, en venninne av meg har fått på skole med samboern din". Det vil jo si at denne ped.lederen har gått ut med navnet til både meg og samboeren min til venninnen sin, dette kan da vel strengt tatt ikke være lov? Denne venninnen har ingen barn, så hun kjenner oss ikke gjenom bhg hvertfall, og samboeren min har ikke pratet med henne på x antall år

[Anonym bruker]

Nja, tja, nå husker jeg ikke helt hva som står i taushetsplikten de ansatte skriver under på, men det er vel mer snakk om at de ikke skal snakke om barna, det trenger hun jo ikke ha gjort!

Vet ikke om vi som foreldre er beskytta under taushetsplikten til de ansatte i bhg, de skal nok ikke gå ut å fortelle til venninner hvordan vi er som foreldre, men hvem vi er tror jeg ikke er noe brudd i en sånn sammenheng.

[Anonym bruker]

nei, det er ikke brudd på taushetsplikten. de kan gi navn, til og med fødselsnummer, og navn på ungene, men ikke mer enn det. opplysninger som alle kan få tak i andre steder er ikke taushetsbelagte. men på en annen side, man bør jo helst ikke gå rundt å snakke om foreldrene. det kan selvfølgelig også hende at venninna visste om dere, hadde hørt fra andre eller hva som helst, og spurte styrer for å bli sikker. synes det høres litt rart ut med styrer som snakker om foreldrene til andre, og i tillegg innrømmer for foreldrene at hun har gjort det. litt suspekt. ville heller anta at det er venninna som har spurt.

[Anonym bruker]

Det er vel egentlig ikke det, men i min barnehage får vi streng beskjed om å ikke si noe om det. Jeg føler taushetsplikten er en gråsone som er lett å trå inn på om én ikke er forsiktig, og taushetserklæringer er som oftetst dårlig formulert og åpne for tolkning.

 

Jeg brøt kanskje taushetsplikten da en veninne fra barndommen plutselig dukket opp som mor i barnehagen. Jeg fortalte moren min at jeg hadde truffet henne igjen fordi jeg var så glad for å se henne. Etterpå fortalte jeg det til henne, og hun bare blåste av det og sa det selvsagt var greit.

 

Jeg pleier å si til assistenter og studenter at det viktigste er å ikke snakke om ting som er gjenkjennelige i negativ forstand. For oss som jobber med dette, er eksempler fra praksis ofte nødvendige å bruke. Når jeg bruker slike eksempler på pedagogmøter osv, sier jeg aldri hvilken barnehage eller legger ut om detaljer som kan gjøre historien gjenkjennelig.

[Anonym bruker]

Barnehageansatte kan IKKE gi fødselsnummer videre nei, annet enn til naturlige samarbeidspartnere som kommunen osv (men de har dte jo helst fra før).

 

Barnas etternavn, fødselsnummer osv skal ikke gis videre.

[Anonym bruker]

00.46 som sier at dem kan gi vekk fødselsnummeret????

Er du helt rar eller??? Ingen som av rettmessige grunner har fått ditt person nummer har låv å gi det videre til hvem som helst!!!

[Anonym bruker]

Det kan jo være i flere sammenhenger at denne pedlederen har funnet ut om dette bekjentskapet. Kan jo hende hun ikke har sagt det til venninnen engang, men bare til dere... Kan jo f eks ha sett på bilder eller klasseliser, facebook ol uten at hun har kommentert at "å det er en far i barnehagen hos meg"

 

Uansett; taushetsplikt går på personlige opplysninger som gjør at personen kan gjennkjennes av andre som ikke har noe med det. Hvor strenge man er på fornavn er forskjellig, men etternavn skal man da ikke oppgi til hvem som helst. Fødselsnr skal ikke ut, det skal heller ikke telefonnr, bostedsadresse eller diagnoser.

 

Hvordan kontrakten er utformet variere, men alle henviser til en lovparagraf. Ofte er det gråsoner i forhold til hvilke ppplysninger du kan dele med andre instanser i for eks kommune, hva som kan opplyses om til skoler og evt hva man kan si etter at barna har blitt store. F eks "den russen hadde jeg i barnehagen! "

 

 

[scoobydo]

Taushetsplikten til barnehageansatte er hjemlet i forvaltningsloven... kan jo se hva som står der. Men den er ikke veldig streng...

 

Ansatte på steder som er hjemlet i sosialtjenesteloven eller barnevernloven har mye strenger taushetspliktregler.

[Anonym bruker]

Men uansett er det vel like greit å holde kjeft om hva ting andre ikke har noe med? Jeg jobber selv innen pasientomsorg, og det jeg trenger å snakke om for å "legge det av meg" det tar vi internt. Min mann og andre får kun høre om rent praktiske ting, organisering o.l.

Like greit å holde kjeft, så slipper man å komme i situasjoner hvor det settes spørsmålstegn.