Øyboeren med to små <3 Skrevet 23. april 2009 #1 Skrevet 23. april 2009 jobber som tilkallingsvikar, har derfor variabel lønn og verken noen stillingsprosent eller et fast vikariat jeg går i. lurer på om jeg må ha fast stilling/vikariat for å kunne få svangerskapspenger? ser ikke det står noe på nav sine sider om akkurat dette, så håper noen vet det
Maiprinsessa06♀&Maiprins09♂ Skrevet 23. april 2009 #2 Skrevet 23. april 2009 Du må ha jobbet sammenhengende et sted i 6 av de 10 siste mnd. Også tror jeg du må ha tjent mer enn en viss sum i året.. Det står en del inne på http://www.nav.no/page?id=328 .Tjener du under den grensa, får du kun engangstønad tror jeg..
Øyboeren med to små <3 Skrevet 23. april 2009 Forfatter #3 Skrevet 23. april 2009 sikker på at du ikke tenker på foreldrepenger nå?
Øyboeren med to små <3 Skrevet 23. april 2009 Forfatter #4 Skrevet 23. april 2009 for det har jeg rett på, men lurer på om jeg uten fast stilling kan få f.eks graderte svangerskapspenger og ikke tape økonomisk på det..
mamo82 *2 jenter* Skrevet 23. april 2009 #5 Skrevet 23. april 2009 Det regnes et gjennomsnitt av den lønna du har hatt de siste mnd før du går over på svangerskapspenger. Det har ikke noe å si om du er tilsatt i en 100% stilling eller ikke, såvidt jeg vet. Så lenge yrket ditt er skadelig for deg eller baby, og arb.giver ikke kan tilrettelegge, har du krav på sv.sk.penger mener jeg.
Øyboeren med to små <3 Skrevet 23. april 2009 Forfatter #6 Skrevet 23. april 2009 ja, det er sånn jeg også har forstått det etter det jeg har lest, men nav har ofte sånne små lure hindringer her og der som ødelegger alt..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå